http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-2.xsd
1. Διαχείριση ανθρώπινων πόρων: ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα -- 2. Προγραμματισμός των ανθρώπινων πόρων και προσλήψεις -- 3. Επιλογή και τοποθέτηση σε θέση απασχόλησης -- 4. Κατάρτιση -- 5. Διαχείριση της απόδοσης -- 6. Εξέλιξη των υπαλλήλων -- 7. Αποφάσεις για τη δομή της αμοιβής -- 8. Αναγνώριση της συνεισφοράς του υπαλλήλου μέσω της αμοιβής -- 9. Στρατηγική διαχείριση της ΔΑΠ.
Raymond A. Noe ... [et al.] ; επιστημονική επιμέλεια Στ. Πατσίκας, Γ. Ασπρίδης.
Αναθεωρημένη ελληνική έκδοση σύμφωνα με το βιβλίο των: Raymont A. Noe-John R. Hollenbeck-Barry Gerhart.
Μετάφραση του: Human resource management : gaining a competitive advantage.