|
|
|
|
| LEADER |
04616cam a2200517 a 4500 |
| 001 |
00441321 |
| 003 |
GR-PaULI |
| 008 |
940719s1979 gr ad b u000 0 gre|c |
| 040 |
|
|
|a GrPaTEI
|b gre
|c GR-PaULI
|
| 050 |
|
4 |
|a HD6961
|b .K24 1979
|
| 050 |
|
4 |
|a HD6961
|b .K34 1979
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 158.7
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 331
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 331.25
|2 21
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 650.13
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.315
|2 22
|
| 084 |
|
|
|a ΔΕΟ 10
|
| 100 |
1 |
|
|a Καλογήρου, Κορνηλία
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Ανθρώπινες σχέσεις στο χώρο της εργασίας.
|
| 250 |
|
|
|a 2η έκδ.
|
| 260 |
|
|
|a Πειραιάς :
|b Καραμπερόπουλος,
|c 1979.
|
| 300 |
|
|
|a 236 σ. :
|b εικ. ;
|c 24 εκ.
|
| 500 |
|
|
|a Ποικίλες ανατυπώσεις που εμφανίζονται ως διαφορετικές εκδόσεις.
|
| 504 |
|
|
|a Βιβλιογραφία: σ. 229-230.
|
| 505 |
0 |
|
|a Εισαγωγή -- Πρόλογος -- Κεφάλαιο I.: Α'. Ιστορική ανασκόπηση των μελετών περί των ανθρώπινων σχέσεων -- Β'. Ιστορικά γεγονότα που διέπονται από το πνεύμα τον ανθρώπινων σχέσεων -- Κεφάλαιο ΙΙ.: Βασικές γνώσεις της ψυχολογίας του ανθρώπου -- Κεφάλαιο III.: Προϊστάμενοι - υφιστάμενοι -- Κεφάλαιο IV.: Κρίσιμα σημεία στις ανθρώπινες σχέσεις μέσα στην επιχείρηση -- Κεφάλαιο V.: Κοινωνική ψυχολογία -- Άσκηση των στελεχών στη δημιουργική σκέψη (creative thinking) για τη λύση προβλημάτων των μελών της ομάδος -- Ο εκπαιδευτής στελεχών στο θέμα των ανθρώπινων σχέσεων και η αντλεριανή θεωρία, γενικές αρχές της ατομικής ψυχολογίας -- Κεφάλαιο VI. Εργατικές σχέσεις: Εισαγωγή -- Α'. Το ενδιαφέρον των εργαζομένων για την επιχείρηση -- Β'. Η συμμετοχή των εργαζομένων στη διοίκηση -- Κεφάλαιο VII. Δημόσιες σχέσεις: Α'. Στις επιχειρήσεις -- Β'. Οι δημόσιες σχέσεις στις κρατικές υπηρεσίες και οργανισμούς -- Βιβλιογραφία.
|
| 650 |
|
0 |
|a Interpersonal communication
|
| 650 |
|
0 |
|a Interpersonal relations.
|
| 650 |
|
4 |
|a Βασικές αρχές δικαίου και διοίκησης
|x ΔΕΟ 10
|
| 650 |
|
7 |
|a Ανθρώπινες σχέσεις
|2 eurovocgr
|
| 650 |
|
7 |
|a Βιομηχανικές σχέσεις
|2 lcsh/gre
|
| 650 |
|
7 |
|a Διεύθυνση επιχείρησης
|2 eurovocgr
|
| 650 |
|
7 |
|a Επιχείρηση
|2 eurovocgr
|
| 650 |
|
7 |
|a Εργασία και εργαζόμενοι
|x Κοινωνικές συνθήκες
|2 lcsh/gre
|
| 650 |
|
7 |
|a Εργασιακές σχέσεις
|2 eurovocgr
|
| 650 |
|
7 |
|a Εργασιακό περιβάλλον
|2 eurovocgr
|
| 650 |
|
7 |
|a Εργατικό δυναμικό
|2 eurovocgr
|
| 650 |
|
7 |
|a Συμμετοχή των εργαζομένων
|2 eurovocgr
|
| 650 |
|
7 |
|a Τόπος εργασίας
|2 eurovocgr
|
| 650 |
|
7 |
|a Ψυχολογία
|2 eurovocgr
|
| 653 |
|
|
|a Ανθρώπινες σχέσεις
|a Εργασιακές σχέσεις
|a Οργάνωση
|a Taylor
|a Mayo
|a Ανθρώπινα δικαιώματα
|a Οικουμενική διακήρυξη
|a ΟΗΕ
|a Ανθρωπος
|a Ψυχολογία
|a Επιχείρηση
|a Βιομηχανία
|a Διοίκηση
|a Συμμετοχή εργαζομένων
|a Ελεγχος
|a Μομφή
|a Κοινωνική ψυχολογί α
|a Δημόσιες σχέσεις
|a Κρατικές υπηρεσίες
|2 eclas
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_300000000000000_ΚΑΛ
|7 0
|9 250761
|a LISK
|b LISK
|c BSC
|d 2021-01-17
|e 24
|f 0
|g 0.00
|l 1
|o 658.3 ΚΑΛ
|p 92410023136
|r 2023-06-13 00:00:00
|s 2023-05-30
|t 1
|w 2021-01-17
|y BK15
|x 20040203 0 1
|x GrPaTEI
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_300000000000000_ΚΑΛ
|7 0
|9 250762
|a LISK
|b LISK
|c BSC
|d 2021-01-17
|e 24
|f 0
|g 0.00
|l 0
|o 658.3 ΚΑΛ
|p 92410023137
|r 2021-01-17 00:00:00
|t 1
|w 2021-01-17
|y BK15
|x 20040203 0 1
|x GrPaTEI
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 306_340000000000000_ΚΑΛ
|7 0
|9 250763
|a MSLG
|b MSLG
|c BSC
|d 2021-01-17
|e 24
|f 0
|g 0.00
|l 0
|o 306.34 ΚΑΛ
|p 2420000017532
|r 2021-01-17 00:00:00
|t 1
|w 2021-01-17
|y BK15
|x 20000522 0 1
|x GrPaTEI
|
| 971 |
|
|
|a .b12784400
|b 30-06-20
|c 28-08-15
|
| 999 |
|
|
|c 148830
|d 148830
|
