Διαχείριση ανθρώπινων πόρων : ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα /

• Άλλοι συγγραφείς: Noe, Raymond A. (συγγραφέας.), Ασπρίδης, Γεώργιος Μ., 1971- (επιμελητής.), Πάτσικας, Στέλιος Θ. (επιμελητής.)
• Μορφή: Βιβλίο
• Γλώσσα: Greek
• Έκδοση: Αθήνα : Παπαζήσης, 2009.
• Θέματα: Personnel management > United States.; Personnel management.; Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού.; Ανταγωνισμός.; Διεθνείς κυρώσεις.; Διοίκηση προσωπικού.; Διορισμοί προσωπικού.; Επαγγελματική κατάρτιση.; Εργασία.; Ικανοποίηση από την εργασία.; Ιση μεταχείριση.; Μάνατζμεντ προσωπικού; Νομοθεσία.

Πίνακας περιεχομένων:

• 1. Διαχείριση ανθρώπινων πόρων: ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
• 2. Προγραμματισμός των ανθρώπινων πόρων και προσλήψεις
• 3. Επιλογή και τοποθέτηση σε θέση απασχόλησης
• 4. Κατάρτιση
• 5. Διαχείριση της απόδοσης
• 6. Εξέλιξη των υπαλλήλων
• 7. Αποφάσεις για τη δομή της αμοιβής
• 8. Αναγνώριση της συνεισφοράς του υπαλλήλου μέσω της αμοιβής
• 9. Στρατηγική διαχείριση της ΔΑΠ.