Linking employee satisfaction to business results /

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Topolosky, Paula S.
Συγγραφή απο Οργανισμό/Αρχή: Garland publishing
Μορφή: Βιβλίο
Γλώσσα:English
Έκδοση: New York : Garland Publishing, 2000
Σειρά:Garland studies on industrial productivity
Θέματα:
LEADER 01272nam a2200301 a 4500
001 GR-Patra17320
008 040426s2000 nyu g b 000 0 eng d
020 |a 0815334877 
040 |a GrPaTEI  |b gre  |c GR-PaULI 
040 |a GrPaTEI  |b gre  |c GR-PaULI 
082 0 |a 658.314  |2 21 
100 1 |a Topolosky, Paula S. 
245 1 0 |a Linking employee satisfaction to business results /  |c Paula S. Topolosky. 
260 |a New York :  |b Garland Publishing,  |c 2000 
300 |a ix, 103σ. 
490 1 |a Garland studies on industrial productivity 
504 |a Περιλαμβάνει βιβλιογραφικές παραπομπές 
650 0 |a Employee motivation  |z United States  |x Case studies 
650 0 |a Job satisfaction 
650 0 |a Job satisfaction  |z United States  |x Case studies 
650 4 |a Εργασιακή ικανοποίηση 
650 4 |a Εργασιακό κίνητρο 
710 0 |a Garland publishing 
830 0 |1 00117321  |1 2001   |a Garland studies on industrial productivity 
942 |2 ddc 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_314000000000000_TOP  |7 0  |9 297131  |a LISK  |b LISK  |c BSC  |d 2021-01-17  |e 24  |f 0  |g 0.00  |l 0  |o 658.314 TOP  |p 92410025105  |r 2021-01-17 00:00:00  |t 1  |w 2021-01-17  |y BK15  |x 20040426 0 1  |x GrPaTEI 
971 |a .b26648350  |b 15-04-20  |c 23-09-16 
999 |c 173141  |d 173141