|
|
|
|
| LEADER |
01595nam a2200325 a 4500 |
| 001 |
GR-Patra19235 |
| 008 |
060403s gr g b 001 0 eng d |
| 020 |
|
|
|a 0471495271
|
| 040 |
|
|
|a GrPaTEI
|b gre
|c GR-PaULI
|
| 040 |
|
|
|a GrPaTEI
|b gre
|c GR-PaULI
|
| 082 |
|
0 |
|a 658.049
|2 (21)
|
| 100 |
1 |
|
|a Hampden - Turner, Charles M.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Building cross-culutral competence :
|b how to create wealth from conflicting values /
|c Charles M. Hampden -Turner and Fons Trompenaars.
|
| 260 |
|
|
|a Chichester :
|b John Wiley & Sons,
|c c2000
|
| 300 |
|
|
|a xi, 388 σ. : εικ.
|
| 500 |
|
|
|a Τμήμα Μηχανολογίας, ΜΕΤΡΟ 2.2, ΥΠΟΕΡΓΟ 7
|
| 504 |
|
|
|a Filmography (p.377-378)
|
| 504 |
|
|
|a Περιλαμβάνει βιβλιογραφικές παραπομπές (σ.365-375) και ευρετήριο
|
| 650 |
|
0 |
|a Communication in managment
|x Social aspects
|
| 650 |
|
0 |
|a Intercultural communication
|
| 650 |
|
0 |
|a International business enterprises
|x Management
|
| 650 |
|
4 |
|a Διαπολιτιστική επικοινωνία
|
| 650 |
|
4 |
|a Επικοινωνία στη διοίκηση και οργάνωση
|
| 650 |
|
4 |
|a ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΑΠΟΨΕΙΣ
|
| 653 |
|
|
|a ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ - ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
|
| 700 |
1 |
|
|a Trompenaars, Alfons
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_049000000000000_HAM
|7 0
|9 299554
|a LISK
|b LISK
|c BSC
|d 2021-01-17
|e 24
|f 0
|g 0.00
|l 0
|o 658.049 HAM
|p 92410028299
|r 2021-01-17 00:00:00
|t 1
|w 2021-01-17
|y BK15
|x 20060403 0 1
|x GrPaTEI
|
| 971 |
|
|
|a .b26667502
|b 16-04-20
|c 23-09-16
|
| 999 |
|
|
|c 174149
|d 174149
|
