|
|
|
|
| LEADER |
01970nam a2200325 a 4500 |
| 001 |
GR-Patra25966 |
| 003 |
GR-PaULI |
| 005 |
20240305063302.0 |
| 008 |
070718s2004 gr g b u001 0 gre d |
| 020 |
|
|
|a 9605124335
|
| 040 |
|
|
|a GR-PaULI
|b gre
|c GR-PaULI
|e AACR2
|
| 041 |
0 |
|
|a gre
|h eng
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 658.3
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Tyson, S.
|q (Shaun)
|e συγγραφέας.
|9 4751
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού :
|b τα δομικά στοιχεία του HRM /
|c Shaun Tyson και Alfred York ; απόδοση Ψαρράκη Παρασκεύη.
|
| 250 |
|
|
|a 4η έκδ.
|
| 260 |
|
|
|a Αθήνα :
|b Μ. Γκιούρδας,
|c 2004.
|
| 300 |
|
|
|a xiv, 350 σ. ;
|c 24 εκ.
|
| 500 |
|
|
|a Τίτλος πρωτοτύπου: Essentials of HRM.
|
| 504 |
0 |
0 |
|a Περιλαμβάνει βιβλιογραφία και ευρετήριο.
|
| 650 |
|
0 |
|a Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού
|9 515
|
| 700 |
1 |
|
|a York, Alfred,
|d 1922-
|9 202028
|e συγγραφέας.
|
| 700 |
1 |
|
|a Ψαρράκη, Παρασκεύη
|9 202029
|e μεταφράστρια.
|
| 765 |
|
|
|i Μετάφραση του:
|t Essentials of HRM.
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_300000000000000_TYS
|7 0
|9 308265
|a LISK
|b LISK
|c BSC
|d 2021-01-17
|e 24
|f 1
|g 0.00
|l 0
|o 658.3 TYS
|p 92410041649
|r 2021-01-17 00:00:00
|t 2
|w 2021-01-17
|y BK15
|x 20080618 0 1
|x GrPaTEI
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_300000000000000_TYS
|7 1
|9 308266
|a LISK
|b LISK
|c BSC
|d 2021-01-17
|e 24
|f 0
|g 0.00
|l 0
|o 658.3 TYS
|p 92410041647
|r 2021-01-17 00:00:00
|t 1
|w 2021-01-17
|y BKN
|x 20080618 0 0
|x GrPaTEI
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_300000000000000_TYS
|7 0
|9 308267
|a LISP
|b LISP
|c BSC
|d 2021-01-17
|e
|f
|i 41648
|l 0
|o 658.3 TYS
|p 025000306748
|r 2021-01-17 00:00:00
|t 3
|w 0000-00-00
|y BK15
|x
|x
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_300000000000000_TYS
|7 0
|9 308268
|a LISP
|b LISP
|c BSC
|d 2021-01-17
|e
|f
|i 41651
|l 0
|o 658.3 TYS
|p 025000306747
|r 2021-01-17 00:00:00
|t 4
|w 0000-00-00
|y BK15
|x
|x
|
| 999 |
|
|
|c 177700
|d 177700
|
