Ο ρόλος και η σημασία της συνέντευξης σαν μέθοδος επιλογής προσωπικού στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις /
Κύριος συγγραφέας: | Σμυρναίου, Άννα-Μαρία |
---|---|
Συλλογικό Έργο: | Σ.Δ.Ο.. Τμήμα Λογιστικής, ΤΕΙ Πάτρας |
Άλλοι συγγραφείς: | Βασιλόπουλος, Λάμπρος |
Μορφή: | Βιβλίο |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
Πάτρα :
ΤΕΙ Πάτρας,
2000
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://nereus.library.upatras.gr/formerpat/ptyxiakes/sdo/sdo_log/1996-2000/6590pe.pdf |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Οι ικανότητες των μελών του προσωπικού στοιχείο ανάπτυξης των τουριστικών επιχειρήσεων /
ανά: Γκίκα, Ασημίνα
Έκδοση: (2006) -
Αποδοτικότητα του εκπαιδευμένου ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων- Παροχές υπηρεσιών- Εφαρμογή στις τουριστικές επιχειρήσεις /
ανά: Θρασυβούλου, Ανδρέας
Έκδοση: (2014) -
Ο ρόλος του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού σε ένα τουριστικό όμιλο και συγκεκριμένα στον τουριστικό όμιλο Louis Tourist Agency /
ανά: Στυλιανού, Μαρία
Έκδοση: (2010) -
Ανάγκες των τουριστικών επιχειρήσεων σε ανθρώπινο δυναμικό : οι διαδικασίες προγραμματισμού, προσέλκυσης, επιλογής, εκπαίδευσης και αξιολόγησης των υποψηφίων /
ανά: Καμαρινού, Μαρία
Έκδοση: (2008) -
Νέες τεχνολογίες στην εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων- εφαρμογή στις τουριστικές επιχειρήσεις /
ανά: Ιωάννου, Δημοσθένης
Έκδοση: (2012)