Τα κίνητρα που έχουν οι εργαζόμενοι σε μια επιχείρηση και η απόδοσή τους κατά τη διάρκεια της εργασίας τους : σχέση κινήτρων και ελαστικότητας, σύγκριση δημόσιων και ιδιωτικών υπαλλήλων.
Συλλογικό Έργο: | Σ.Δ.Ο.. Τμήμα Λογιστικής, ΤΕΙ Πάτρας |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Ανδρουτσοπούλου, Ευφροσύνη, ΘΕΟΔΩΡΑΤΟΥ, ΜΑΡΙΑ, Σαλαούνη, Αλέκα |
Μορφή: | Βιβλίο |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
Πάτρα :
ΤΕΙ Πάτρας,
[χ.χ]
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://nereus.library.upatras.gr/formerpat/ptyxiakes/sdo/sdo_log/x.x/2153pe.pdf |
Παρόμοια τεκμήρια
- Πρόγραμμα μισθοδοσίας ιδιωτικών υπαλλήλων.
-
Το σύνταγμα και τα πολιτικά δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων /
ανά: Κανελλοπούλλου, Ν.
Έκδοση: (1993) -
Το σύνταγμα και τα πολιτικά δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων /
ανά: Κανελλοπούλου, Μαρία-Νέδα Α.
Έκδοση: (1993) -
Η επιρροή της οικονομικής κρίσης στον κλάδο δημοσίων υπαλλήλων, πως έχουν προσαρμοστεί σε αυτό και με την εισχώρηση τεχνολογικής εξέλιξης
ανά: Στρατιδάκη, Ελένη, κ.ά.
Έκδοση: (2017) -
Το νέο πειθαρχικό των δημοσίων υπαλλήλων
ανά: Λιβέρη, Παναγιώτα
Έκδοση: (2016)