Τα κίνητρα εργασίας και η σημασία τους γιά την επίτευξη των στόχων μιάς επιχείρησης.
Συλλογικό Έργο: | Σ.Δ.Ο.. Τμήμα Λογιστικής, ΤΕΙ Πάτρας |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Θεοφανόπουλος, Βασίλειος, Καλαμάρας, Παναγιώτης, Μητρόπουλος, Παναγιώτης |
Μορφή: | Βιβλίο |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
Πάτρα :
ΤΕΙ Πάτρας,
1992
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://nereus.library.upatras.gr/formerpat/ptyxiakes/sdo/sdo_log/1990-1995/1029pe.pdf |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Ο ρόλος και η επίδραση ενός σωστού προγραμματισμού στην επίτευξη των στόχων μιάς σύγχρονης επιχείρησης.
Έκδοση: (1992) -
Κίνητρα εργασίας και αποδοτική συμπεριφορά εργαζομένων : παραδείγματα από 5 επιχειρήσεις.
Έκδοση: (1996) -
Η εσωτερική επικοινωνία της επιχείρησης σαν μέσον υποκίνησης των εργαζομένων.
Έκδοση: (1992) -
Υποκίνηση και καθοδήγηση προσωπικού : με ποιές μεθόδους ένας προϊστάμενος μπορεί να υποκινήσει τους υφιστάμενούς του, έτσι ώστε αυτοί να δώσουν τον καλύτερο εαυτό τους κατά τη διάρκεια της εργασίας τους;.
Έκδοση: (1997) -
Τα κίνητρα των εργαζομένων για καλύτερη απόδοση στην επιχείρηση /
Έκδοση: (1999)