|
|
|
|
| LEADER |
05822nam a2200253 i 4500 |
| 003 |
GR-PaULI |
| 005 |
20250203110758.0 |
| 008 |
250131t2024 g ||||g b||| 001 0 g d |
| 020 |
|
|
|a 9789606488801
|q (χαρτόδ.)
|
| 040 |
|
|
|a GR-PaULI
|b gre
|c GR-PaULI
|d GR-AiPI
|e AACR2
|
| 082 |
0 |
4 |
|2 23
|a 344.01
|
| 100 |
1 |
|
|a Κουκιάδης, Ιωάννης Δ.
|9 45853
|e συγγραφέας.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Ατομικό και συλλογικό εργατικό δίκαιο :
|b επιτομή : ατομικές εργασιακές σχέσεις : συλλογικές εργασιακές σχέσεις /
|c Ιωάννης Δ. Κουκιάδης.
|
| 250 |
|
|
|a 9η έκδ.
|
| 260 |
|
|
|a Αθήνα :
|a Θεσσαλονίκη :
|b Σάκκουλα,
|c c2024.
|
| 300 |
|
|
|a xl, 504 σ. ;
|c 24 εκ.
|
| 500 |
|
|
|a Ατομικές εργασιακές σχέσεις :Η ατομική σύμβαση εργασίας – Ευέλικτες μορφές εργασίας – Όροι – Υποχρεώσεις μισθωτού και εργοδότη – Λύση της σχέσης.
Συλλογικές εργασιακές σχέσεις : Συνδικαλιστικές ελευθερίες και δίκαιο συνδικαλιστικών οργανώσεων – Συλλογικές διαπραγματεύσεις και Συλλογικές συμβάσεις εργασίας –
Μεσολάβηση – Διαιτησία – Απεργία – Δίκαιο εκμετάλλευσης – Κανονισμοί εργασίας.
|
| 500 |
|
|
|a IzΔιαθέσιμα σε ηλεκτρονικη μορφή I3Πίνακας περιεχομένουI3ενδεικτικό απόσπασμα Iu https://service.eudoxus.gr/search
|
| 504 |
|
|
|6 Περιλαμβάνει βιβλιογραφικές παραπομπές (σ. [XLI])
|
| 505 |
|
|
|a Μερ. 1 Ατομικές εργασιακές σχέσεις -- Κεφ.1. Γενική εισαγωγή στο εργατικό δίκαιο -- 1. Το κοινωνικό φαινόμενο της εργασίας ως αντικείμενο δικαιικής ρύθμισης -- 2. Οι πηγές του εργατικού δικαίου --Κεφ. 2. Η ατομική σύμβαση εργασίαες -- 1. Η έννοια της σύμβασης εργασίας και η επιβίωση της ατο-μικής σχέσης εργασίας σε περίπτωση ακυρότητας -- 2. Ο μισθωτός -- 3. Ο Εργοδότης -- 4. Η σύναψη της σύμβασης εργασίας (η πρόσληψη του μι-σθωτού) -- Κεφ. 3 -- Οι όροι εργασίας -- 1. Έννοια και περιεχόμενο των «όρων εργασίας» -- 2. Ο Χρόνος Εργασίας -- 3. Η άδεια αναψυχής -- 4. Οι όροι υγιεινής και ασφάλειας -- Κεφ 4 Οι υποχρεώσεις του μισθωτού και του εργοδότη -- 1. Οι υποχρεώσεις του μισθωτού -2. Οι υποχρεώσεις του εργοδότη -- Κεφ. 5 Η λύση της σχέσης εργασίας -- 1. Η καταγγελία της σχέσης εργασίας αορίστου χρόνου από τον εργοδότη -- 2. Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας από το μισθωτό (η παραίτηση του μισθωτού) -- 3. Η λύση της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου -- 4. Παρεπόμενες υποχρεώσεις του εργοδότη κατά τη λύση της σύμβασης εργασίας -- Μέρ. 2 Συλλογικές εργασιακές σχέσεις -- Κεφ. 1 Συνδικαλιστικές ελευθερίες και δίκαιο σινδικαλιστικών οργανώσεων -- 1. Οι συνδικαλιστικές ελευθερίες --2. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις -- 3. Η κατοχύρωση της δράσης των συνδικαλιστικών οργανώσεων -- 4. Οι υποχρεώσεις του εργοδότη για διευκόλυνση της συνδικαλιστικής δράσης και ιδιαίτερα της δράσης στην επιχείρηση -- Κεφ. 2 Συλλογικές διαπραγματεύσεις και συλλογικές συμβάσεις εργασίας -- 1. Η συλλογική αυτονομία και το δικαίωμα για ελεύθερες διαπραγματεύσεις -- 2. Η συλλογική σύμβαση εργασίας -- 3. Η μετατροπή των συλλογικών διαπραγματεύσεων σε συλλογική διαφορά και η διαιτητική επίλυσή τους -- Κεφ.3 Η επιλυση συλλογικών διαφορών εργασίας με αγωνιστικά μέσα και τι δικαίωμα απεργίας -- 1. Η περιπετειώδης ένταξη του δικαιώματος απεργίας στη δημοκρατική έννομη τάξη -- 2. Η έννοια και οι διάφορες μορφές της απεργίας-- 3. Η άσκηση του δικαιώματος της απεργίας -- 4. Οι συνέπειες από άσκηση της απεργίας -- 5. Οι δικαστικές διαφορές -- Κεφ 4 Δίκαιο της εκμετάλλευσης -- 1. Οι έννοιες της επιχείρησης και της εκμετάλλευσης -- 2. Όργανα εκπροσώπησης του προσωπικού -- 3. Ο κανονισμός εργασίας.
|
| 650 |
|
4 |
|a Εργατικό δίκαιο
|9 15247
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c BK
|
| 998 |
|
|
|c KOKOTOY
|d 2025-01
|
| 999 |
|
|
|c 224592
|d 224592
|
