Inclusion on purpose : an intersectional approach to creating a culture of belonging at work /

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Malhotra, Ruchika T. (συγγραφέας.)
Άλλοι συγγραφείς: Oluo, Ijeoma (συγγραφέας.)
Μορφή: Βιβλίο
Γλώσσα:English
Έκδοση: Cambridge ; London : The MIT Press, 2024.
Θέματα:
LEADER 01500cam a2200289 i 4500
003 GR-PaULI
005 20250212093609.0
008 210517t20242022mau g 001 0 eng d
020 |a 9780262046558 
040 |a GR-PaULI  |b gre  |c GR-PaULI  |e AACR2 
082 0 4 |a 658.300 8  |2 23 
100 1 |a Malhotra, Ruchika T.  |e συγγραφέας.   |9 208059 
245 1 0 |a Inclusion on purpose :  |b an intersectional approach to creating a culture of belonging at work /  |c Ruchika Tulshyan ; foreword by Ijeoma Oluo. 
260 |a Cambridge ;   |a London :  |b The MIT Press,   |c 2024. 
300 |a xx, 283 σ. ;  |c 23 εκ.  
500 |a New preface and readers' guide.  
500 |a "Tulshyan shows how to design more just systems- and, crucially, how to become the inclusive leader and colleague you want to be." - Kim Scott, author of Radical Candor and just work.  
500 |a Siver axion medal, women/ BIPOC in business category, 2003. Anext big idea club nominee.  
504 |a Περιλαμβάνει βιβλιογραφία και ευρετήριο.  
650 4 |a Γυναίκες  |9 10880 
650 4 |a Γυναίκες  |x Δικαιώματα.   |9 40137 
650 4 |a Μειονότητες  |9 6002 
700 1 |a Oluo, Ijeoma   |9 208062  |e συγγραφέας.  
942 |2 ddc  |c BK 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 658_300000000000000_8_TUL  |7 0  |9 387363  |a LISP  |b LISP  |c BSC  |d 2025-02-12  |i 370304  |l 0  |o 658.300 8 TUL  |p 025000315051  |r 2025-02-12 08:47:43  |t 1  |w 2025-02-12  |y BK15 
998 |c ΛΟΤΣΑΡΗ  |d 2025-02 
999 |c 224820  |d 224820