Διοίκηση επωνυμίας εργοδότη
Στο τρίτο κεφάλαιο του βιβλίου γίνεται η αποσαφήνιση της έννοιας της επωνυμίας εργοδότη. Αποτυπώνονται και αναλύονται οι βασικοί πυλώνες της επωνυμίας εργοδότη, οι παράγοντες που την καθορίζουν, το πεδίο εφαρμογής της και τα οφέλη που προκύπτουν από τη συστηματική και στρατηγική προσέγγιση της διοίκ...
Κύριοι συγγραφείς: | Χυτήρης, Λεωνίδας, Άννινος, Λουκάς, Χυτήρη, Αλεξάνδρα Παρασκευή, Chytiris, Leonidas, Anninos, Loukas, Chytiri, Alexandra Paraskevi |
---|---|
Μορφή: | 7 |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
2024
|
Διαθέσιμο Online: | http://repository.kallipos.gr/handle/11419/12941 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Διοίκηση ταλέντων
ανά: Χυτήρης, Λεωνίδας, κ.ά.
Έκδοση: (2024) -
Διοίκηση ευτυχίας
ανά: Χυτήρης, Λεωνίδας, κ.ά.
Έκδοση: (2024) -
Τεχνολογία και διοίκηση ανθρώπινων πόρων
ανά: Χυτήρης, Λεωνίδας, κ.ά.
Έκδοση: (2024) -
Νευροεπιστήμη και διοίκηση ανθρώπινων πόρων
ανά: Χυτήρης, Λεωνίδας, κ.ά.
Έκδοση: (2024) -
Διοίκηση ανθρώπινων πόρων και υπηρεσίες
ανά: Chytiris, Leonidas, κ.ά.
Έκδοση: (2016)