Ανθρώπινος παράγοντας και διαχείριση οργανωσιακών συγκρούσεων στην αναδιοργάνωση
Το κεφάλαιο αυτό ολοκληρώνει την ανάλυση του βιβλίου δίνοντας έμφαση στο ρόλο του ανθρώπινου παράγοντα στις αλλαγές που συντελούνται μέσα στην επιχείρηση. Ειδικότερα, προσεγγίζονται οι αντιστάσεις των εργαζομένων στις αλλαγές, η προσαρμοστική τους ικανότητα και οι πιθανές συγκρούσεις τους.<br/>...
| Κύριοι συγγραφείς: | , |
|---|---|
| Μορφή: | 7 |
| Γλώσσα: | Greek |
| Έκδοση: |
2016
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://localhost:8080/jspui/handle/11419/1655 |
