Αξιολόγηση θέσεων εργασίας στον τουριστικό κλάδο
Η αξιολόγηση των θέσεων εργασίας γίνεται για να συμβάλλει στη διαμόρφωση μίας ρεαλιστικής μισθολογικής κλίμακας, η οποία να περιορίζει στο ελάχιστο τις προστριβές και τα παράπονα με αιτία τις αμοιβές. Η αξιολόγηση της θέσης εργασίας, συμβάλλει στον καθορισμό αμοιβής της θέσης....
| Κύριοι συγγραφείς: | , |
|---|---|
| Μορφή: | 7 |
| Γλώσσα: | Greek |
| Έκδοση: |
2016
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://localhost:8080/jspui/handle/11419/5305 |
| Περίληψη: | Η αξιολόγηση των θέσεων εργασίας γίνεται για να συμβάλλει στη διαμόρφωση μίας ρεαλιστικής μισθολογικής κλίμακας, η οποία να περιορίζει στο ελάχιστο τις προστριβές και τα παράπονα με αιτία τις αμοιβές. Η αξιολόγηση της θέσης εργασίας, συμβάλλει στον καθορισμό αμοιβής της θέσης. |
|---|
