Οργάνωση και διοίκηση (management) μονάδων υγείας & ικανοποίηση των εργαζομένων : η περίπτωση του Γ. Ν. Πατρών "Ο Άγιος Ανδρέας"
Κινητήριος μοχλός για την εκπόνηση της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η περιγραφή των συστημάτων διοίκησης των μονάδων υγείας στην Ελλάδα, την εποχή της κρίσης, και πως επηρεάζεται η ικανοποίηση των εργαζομένων που ανήκουν διαφορετικούς κλάδους μέσα σε ένα νοσοκομείο, διότι οι εργασιακές δομές...
Κύριος συγγραφέας: | Παππά, Χρυσάνθη |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Γώγος, Χαράλαμπος |
Μορφή: | Thesis |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
2017
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/10889/10760 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Εργασιακό ψυχοκοινονικό περιβάλλον και εργασιακή ικανοποίηση : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση αποτελεσμάτων
ανά: Μπάμπε, Ευτύχιος, κ.ά.
Έκδοση: (2022) -
Η εργασιακή ικανοποίηση του ακαδημαϊκού προσωπικού. Μία εμπειρική διερεύνηση στο Πανεπιστήμιο Πατρών
ανά: Λαπαναΐτη, Άννα
Έκδοση: (2012) -
Εργασιακές σχέσεις και εργασιακή ικανοποίηση : Μελέτη περίπτωσης Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών "Γ. Γεννηματάς"
ανά: Γόγαλη, Δήμητρα
Έκδοση: (2015) -
Αυθεντικότητα και εργασιακή ικανοποίηση και απόδοση σε περιβάλλον ΔΟΠ : εφαρμογή σε ΟΤΑ
ανά: Τομαράς, Σπυρίδων
Έκδοση: (2019) -
Διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση των διοικητικών υπαλλήλων του πανεπιστημίου Πατρών
ανά: Αλεξοπούλου, Παναγιώτα
Έκδοση: (2022)