Αναδιοργάνωση των επιχειρήσεων και συμμετοχή των εργαζομένων στην ευρωπαϊκή αγορά
Στις μέρες μας, και στο συνεχώς μεταβαλλόμενο και ανταγωνιστικό περιβάλλον που επικρατεί, αρκετές επιχειρήσεις επιλέγουν να μετακινηθούν σε αγορές όπου το περιβάλλον λειτουργίας τους θα είναι ευνοϊκότερο. Ωστόσο, υπάρχουν αρκετά εμπόδια που πρέπει να ξεπεραστούν για να μεταφερθεί η έδρα μιας εταιρία...
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Μορφή: | Thesis |
| Γλώσσα: | Greek |
| Έκδοση: |
2018
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/10889/11711 |
| id |
nemertes-10889-11711 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| institution |
UPatras |
| collection |
Nemertes |
| language |
Greek |
| topic |
Εταιρική κινητικότητα Ελευθερία εγκατάστασης Ευρωπαϊκή εταιρία Συμμετοχή εργαζομένων Διασυνοριακές συγχωνεύσεις 343.07 Corporate mobility Freedom of establishment European company Cross-border mergers Employee participation |
| spellingShingle |
Εταιρική κινητικότητα Ελευθερία εγκατάστασης Ευρωπαϊκή εταιρία Συμμετοχή εργαζομένων Διασυνοριακές συγχωνεύσεις 343.07 Corporate mobility Freedom of establishment European company Cross-border mergers Employee participation Πέππα, Γεωργία Αναδιοργάνωση των επιχειρήσεων και συμμετοχή των εργαζομένων στην ευρωπαϊκή αγορά |
| description |
Στις μέρες μας, και στο συνεχώς μεταβαλλόμενο και ανταγωνιστικό περιβάλλον που επικρατεί, αρκετές επιχειρήσεις επιλέγουν να μετακινηθούν σε αγορές όπου το περιβάλλον λειτουργίας τους θα είναι ευνοϊκότερο. Ωστόσο, υπάρχουν αρκετά εμπόδια που πρέπει να ξεπεραστούν για να μεταφερθεί η έδρα μιας εταιρίας από ένα κράτος της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε ένα άλλο. Υπό αυτές τις συνθήκες, φυσικό επακόλουθο είναι η ανησυχία των εργοδοτών, αλλά και των ίδιων των εργαζομένων για τη διαφύλαξη αλλά και την προώθηση των συμφερόντων τους. Επομένως, επιτακτική είναι η ανάγκη σύστασης της δέκατης τέταρτης Οδηγίας του Ευρωπαϊκού Εταιρικού δικαίου για να πραγματποιηθεί η μεταφορά της καταστατικής έδρας μιας εταιρίας.
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η μελέτη της εταιρικής κινητικότητας μέσα στην Ευρωπαϊκή Ένωση, των παραγόντων που την επηρεάζουν, των προϋποθέσεων που πρέπει να τηρούνται προκειμένου να μπορέσει μια εταιρία να πραγματοποιήσει μια τέτοια μετακίνηση, καθώς και του νομικού πλαισίου που τη διέπει. Επιπλέον, για την πιο ολοκληρωμένη κατανόηση του θέματος θα αναφερθεί και η περίπτωση της κινητικότητας του εταιρικού μορφώματος της Ευρωπαϊκής Εταιρίας καθώς και των διασυνοριακών συγχωνεύσεων. Τέλος, θα μελετηθεί η συμμετοχή των εργαζομένων στην ευρωπαϊκή αγορά και πώς αυτή επηρεάζεται από τη μετακίνηση των επιχειρήσεων, τόσο για τους εργαζόμενους στις κοινές επιχειρήσεις, όσο και για τις περιπτώσεις της Ευρωπαϊκής Εταιρίας και των διασυνοριακών συγχωνεύσεων.
Στην παρούσα εργασία αρχικά θα εξεταστεί η ελευθερία της εταιρικής κινητικότητας με βάση τη Συνθήκη και τη νομολογία του δικαστηρίου, όπως και τα εμπόδια που πρέπει να ξεπεραστούν στην προσπάθεια μετακίνησης μιας εταιρίας από ένα κράτος σε ένα άλλο (εξ αιτίας της σύγκρουσης της θεωρίας της πραγματικής έδρας και αυτής της καταστατικής). Στη συνέχεια, θα μελετηθεί η νομοθετική πρωτοβουλία από την ΕΕ, με την υιοθέτηση ενός νομικού πλαισίου που θα ρυθμίζει τους κανόνες που διέπουν τη μεταφορά της έδρας μιας εταιρίας. Έπειτα θα αναφερθεί η κινητικότητα στην περίπτωση της Ευρωπαϊκής Εταιρίας και των διασυνοριακών συγχωνεύσεων. Τέλος, θα ασχοληθούμε με την προσπάθεια εξισορρόπησης, από τη μεριά των κυβερνήσεων, των αναγκών μιας νέας και ανταγωνιστικής οικονομίας με την διατήρηση των συμμετοχικών δικαιωμάτων των εργαζομένων τους με βάση την αντίστοιχη νομολογία. |
| author2 |
Αργυρός, Γεώργιος |
| author_facet |
Αργυρός, Γεώργιος Πέππα, Γεωργία |
| format |
Thesis |
| author |
Πέππα, Γεωργία |
| author_sort |
Πέππα, Γεωργία |
| title |
Αναδιοργάνωση των επιχειρήσεων και συμμετοχή των εργαζομένων στην ευρωπαϊκή αγορά |
| title_short |
Αναδιοργάνωση των επιχειρήσεων και συμμετοχή των εργαζομένων στην ευρωπαϊκή αγορά |
| title_full |
Αναδιοργάνωση των επιχειρήσεων και συμμετοχή των εργαζομένων στην ευρωπαϊκή αγορά |
| title_fullStr |
Αναδιοργάνωση των επιχειρήσεων και συμμετοχή των εργαζομένων στην ευρωπαϊκή αγορά |
| title_full_unstemmed |
Αναδιοργάνωση των επιχειρήσεων και συμμετοχή των εργαζομένων στην ευρωπαϊκή αγορά |
| title_sort |
αναδιοργάνωση των επιχειρήσεων και συμμετοχή των εργαζομένων στην ευρωπαϊκή αγορά |
| publishDate |
2018 |
| url |
http://hdl.handle.net/10889/11711 |
| work_keys_str_mv |
AT peppageōrgia anadiorganōsētōnepicheirēseōnkaisymmetochētōnergazomenōnstēneurōpaïkēagora |
| _version_ |
1799945002486333440 |
| spelling |
nemertes-10889-117112022-09-06T05:13:57Z Αναδιοργάνωση των επιχειρήσεων και συμμετοχή των εργαζομένων στην ευρωπαϊκή αγορά Πέππα, Γεωργία Αργυρός, Γεώργιος Peppa, Georgia Αργυρός, Γεώργιος Βενέτης, Ιωάννης Ζερβογιάννη, Αθηνά Εταιρική κινητικότητα Ελευθερία εγκατάστασης Ευρωπαϊκή εταιρία Συμμετοχή εργαζομένων Διασυνοριακές συγχωνεύσεις 343.07 Corporate mobility Freedom of establishment European company Cross-border mergers Employee participation Στις μέρες μας, και στο συνεχώς μεταβαλλόμενο και ανταγωνιστικό περιβάλλον που επικρατεί, αρκετές επιχειρήσεις επιλέγουν να μετακινηθούν σε αγορές όπου το περιβάλλον λειτουργίας τους θα είναι ευνοϊκότερο. Ωστόσο, υπάρχουν αρκετά εμπόδια που πρέπει να ξεπεραστούν για να μεταφερθεί η έδρα μιας εταιρίας από ένα κράτος της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε ένα άλλο. Υπό αυτές τις συνθήκες, φυσικό επακόλουθο είναι η ανησυχία των εργοδοτών, αλλά και των ίδιων των εργαζομένων για τη διαφύλαξη αλλά και την προώθηση των συμφερόντων τους. Επομένως, επιτακτική είναι η ανάγκη σύστασης της δέκατης τέταρτης Οδηγίας του Ευρωπαϊκού Εταιρικού δικαίου για να πραγματποιηθεί η μεταφορά της καταστατικής έδρας μιας εταιρίας. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η μελέτη της εταιρικής κινητικότητας μέσα στην Ευρωπαϊκή Ένωση, των παραγόντων που την επηρεάζουν, των προϋποθέσεων που πρέπει να τηρούνται προκειμένου να μπορέσει μια εταιρία να πραγματοποιήσει μια τέτοια μετακίνηση, καθώς και του νομικού πλαισίου που τη διέπει. Επιπλέον, για την πιο ολοκληρωμένη κατανόηση του θέματος θα αναφερθεί και η περίπτωση της κινητικότητας του εταιρικού μορφώματος της Ευρωπαϊκής Εταιρίας καθώς και των διασυνοριακών συγχωνεύσεων. Τέλος, θα μελετηθεί η συμμετοχή των εργαζομένων στην ευρωπαϊκή αγορά και πώς αυτή επηρεάζεται από τη μετακίνηση των επιχειρήσεων, τόσο για τους εργαζόμενους στις κοινές επιχειρήσεις, όσο και για τις περιπτώσεις της Ευρωπαϊκής Εταιρίας και των διασυνοριακών συγχωνεύσεων. Στην παρούσα εργασία αρχικά θα εξεταστεί η ελευθερία της εταιρικής κινητικότητας με βάση τη Συνθήκη και τη νομολογία του δικαστηρίου, όπως και τα εμπόδια που πρέπει να ξεπεραστούν στην προσπάθεια μετακίνησης μιας εταιρίας από ένα κράτος σε ένα άλλο (εξ αιτίας της σύγκρουσης της θεωρίας της πραγματικής έδρας και αυτής της καταστατικής). Στη συνέχεια, θα μελετηθεί η νομοθετική πρωτοβουλία από την ΕΕ, με την υιοθέτηση ενός νομικού πλαισίου που θα ρυθμίζει τους κανόνες που διέπουν τη μεταφορά της έδρας μιας εταιρίας. Έπειτα θα αναφερθεί η κινητικότητα στην περίπτωση της Ευρωπαϊκής Εταιρίας και των διασυνοριακών συγχωνεύσεων. Τέλος, θα ασχοληθούμε με την προσπάθεια εξισορρόπησης, από τη μεριά των κυβερνήσεων, των αναγκών μιας νέας και ανταγωνιστικής οικονομίας με την διατήρηση των συμμετοχικών δικαιωμάτων των εργαζομένων τους με βάση την αντίστοιχη νομολογία. Nowadays, and in the ever-changing and competitive environment that exists, many companies choose to move to markets where their operating environment will be more favorable. However, there are several obstacles to overcome in order to transfer a company's headquarters from one EU country to another. Under these circumstances, the natural consequence is the concern of employers, but also of workers themselves, to preserve and promote their interests. It is therefore imperative that the Fourteenth European Company Law Directive be set up to effect the transfer of the registered office of a company. The purpose of this paper is to study the corporate mobility within the European Union, the factors that affect it, the conditions that must be met in order for a company to carry out such a movement and the legal framework that governs it. In addition, for the more complete understanding of the issue, we will also mention the case of the mobility of the company's corporate structure as well as cross-border mergers. Finally, the participation of workers in the European market will be studied and how it is affected by the relocation of companies, both for joint venture workers and for the cases of the European Company and cross-border mergers. This work will initially address freedom of corporate mobility based on the Treaty and court jurisprudence as well as the obstacles to be overcome in attempting to move a company from one state to another (due to the conflict of real estate theory and this statute). The EU legislative initiative will then be studied by adopting a legal framework regulating the rules governing the transfer of a company's headquarters. Mobility in the case of the European Company and cross-border mergers will then be mentioned. Lastly, we will be working on balancing the needs of a new and competitive economy on the part of governments with the maintenance of their employees' rights of participation on the basis of the relevant case law. 2018-10-17T14:26:24Z 2018-10-17T14:26:24Z 2017-10-25 Thesis http://hdl.handle.net/10889/11711 gr 12 application/pdf |
