Πραγματικοί μισθοί και επιχειρηματικός κύκλος στην Ελλάδα

Στόχος της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να βρεθεί η επίπτωση του κυκλικού δείκτη ανεργίας στον πραγματικό μισθό των εργαζομένων.Οι εργαζόμενοι , με βάση την εργασιακή τους εμπειρία έχουν κατανεμηθεί σε δυο κατηγορίες , νέους εργαζόμενους και υφιστάμενους.Με την χρήση των διαθέσιμων δεδομένων...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Φλεβοτόμος, Λεωνίδας
Other Authors: Γιαννακόπουλος, Νικόλαος
Format: Thesis
Language:Greek
Published: 2019
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/10889/11982
Description
Summary:Στόχος της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να βρεθεί η επίπτωση του κυκλικού δείκτη ανεργίας στον πραγματικό μισθό των εργαζομένων.Οι εργαζόμενοι , με βάση την εργασιακή τους εμπειρία έχουν κατανεμηθεί σε δυο κατηγορίες , νέους εργαζόμενους και υφιστάμενους.Με την χρήση των διαθέσιμων δεδομένων και με διάφορες οικονομετρικές μεθόδους θα ελεγχθεί τυχόν επίδραση των συλλογικών συμβάσεων και των εργατικών σωματείων. Ως αποτέλεσμα , βρήκαμε ότι οι μισθοί των νέων εργαζομένων δέχονται μεγαλύτερη επίδραση από τους μισθούς των υφισταμένων.Τέλος στον έλεγχο πιθανότητας λήψης κατώτατου μισθού , οι νέοι εργαζόμενοι έχουν μεγαλύτερη πιθανότητα από ότι οι υφιστάμενοι να λαμβάνουν μισθό ίσο με τον εθνικό κατώτατο μισθό.