Comparative study of worker performance in crowdsourcing environments
Crowdsourcing (πληθοπορισμός) είναι μια διαδικασία με τη μορφή ανοιχτής πρόσκλησης κατά τη οποία πραγματοποιείται μια ανάθεση εργασίας από έναν εργοδότη σε ένα ανοιχτό πλήθος εργαζομένων σε διαδικτυακές κοινότητες. Παρόλο που η εφαρμογή των υπηρεσιών crowdsourcing έχει αυξηθεί με την πάροδο των χρόν...
Κύριος συγγραφέας: | Συκιώτη, Ειρήνη |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Τζαγκαράκης, Εμμανουήλ |
Μορφή: | Thesis |
Γλώσσα: | English |
Έκδοση: |
2019
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/10889/12024 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
The impact of workers’ skills on the quality of work in crowdsourcing environments : a laboratory study
ανά: Τσακτσίρας, Παναγιώτης
Έκδοση: (2018) -
Η επίδραση των πτυχών της προσωπικότητας του ατόμου στην απόδοση της εργασίας του σε online περιβάλλοντα εργασίας : μια μελέτη στο περιβάλλον πληθοπορισμού τoυ Amazon Mechanical Turk
ανά: Μουρελάτος, Χάρης
Έκδοση: (2020) -
The impact of workers’ skills on performance in crowdsourcing environments : an analysis of the experiment on Amazon mechanical turk platform
ανά: Χαριτάτου, Τζόγια
Έκδοση: (2019) -
Παράγοντες που επηρεάζουν την ποιότητα εργασιών σε περιβάλλοντα πληθοπορισμού
ανά: Σπυρόπουλος, Δημήτριος
Έκδοση: (2020) -
Συγκριτική μελέτη της ποιότητας εργασιών σε περιβάλλοντα κοινωνικής δικτύωσης και ιστοτόπων πληθοπορισμού
ανά: Γκελή, Ευαγγελία
Έκδοση: (2017)