Εργασιακή ικανοποίηση και εργασιακή εξουθένωση : μια εφαρμογή σε ερωτηματολόγια πολιτικής κατάστασης τον Μάρτιο του 2018
Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται τα φαινόμενα της εργασιακής ικανοποίησης και της εργασιακής εξουθένωσης (burnout). Πιο συγκεκριμένα, πραγματοποιήθηκε ανάλυση για τον εντοπισμό των παραγόντων που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση και την εργασιακή εξουθένωση. Η ανάλυση αυτή βασίστηκε σ...
Main Author: | Αντωνοπούλου, Σταυρούλα |
---|---|
Other Authors: | Ανδρουλάκης, Γεώργιος |
Format: | Thesis |
Language: | Greek |
Published: |
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/10889/12296 |
Similar Items
-
Εργασιακές σχέσεις και εργασιακή ικανοποίηση: Η περίπτωση του ΟΤΕ
by: Ασπιώτη, Βασιλική
Published: (2013) -
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην εργασιακή ευημερία των εργαζομένων στις ελληνικές επιχειρήσεις
by: Σοφιός, Παναγιώτης-Κωνσταντίνος
Published: (2019) -
Προσδιοριστικοί παράγοντες επαγγελματικής ικανοποίησης στους τηλεπικοινωνιακούς οργανισμούς : συναισθηματική νοημοσύνη, μετασχηματιστική ηγεσία και συστήματα υψηλής απόδοσης εργασίας
by: Δημάκη, Παρασκευή
Published: (2016) -
Επαγγελματική εξουθένωση, ικανοποίηση και ψυχικά χαρακτηριστικά των εκπαιδευτικών
by: Κεπενού, Ειρήνη
Published: (2016) -
Εφαρμογή του μοντέλου λογιστικής παλινδρόμησης σε εκπαιδευτικά δεδομένα
by: Κούλης, Αθανάσιος
Published: (2020)