Μορφές διοίκησης. Αρνητικά πρότυπα διοίκησης και η επίδρασή τους στο ανθρώπινο δυναμικό
Η διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού, αποτελεί ένα αντικείμενο, που στο πέρασμα των χρόνων, από την αρχή δημιουργίας των πρώτων κοινωνιών μέχρι και σήμερα, ερευνάται, αναπτύσσεται και αναμορφώνεται. Στις σύγχρονες κοινωνίες, το άτομο – εργαζόμενος, δεν αποτελεί αναλώσιμο υλικό, αλλά ούτε αντιμετωπί...
| Main Author: | Λαμπρόπουλος, Χρήστος |
|---|---|
| Other Authors: | Μυλώνη, Βαρβάρα |
| Format: | Thesis |
| Language: | Greek |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10889/13275 |
Similar Items
-
Μελέτη της συμβατότητας των εναλλακτικών στυλ ηγεσίας με την εφαρμογή του σχεσιακού μάρκετινγκ στην [sic] φαρμακευτική αγορά
by: Τσάκωνας, Ιωάννης
Published: (2015) -
Συναλλακτική, μετασχηματιστική ηγεσία και συμβουλευτική στο πλαίσιο των χρηματοπιστωτικών οργανισμών
by: Γιαννοπούλου, Ειρήνη
Published: (2011) -
Η ηγετική συμπεριφορά ως τροφοδότης ενός ολοκληρωμένου μοντέλου διαρκούς επιτυχίας στο χώρο των φαρμακευτικών εταιρειών
by: Ανδρικόπουλος, Βασίλειος
Published: (2015) -
Ηγεσία βασισμένη στο σχεσιακό μάρκετινγκ και σχέση με ικανοποίηση πωλητών
by: Κουνάβης, Δημήτριος
Published: (2015) -
Liposomal antibiotic delivery system towards gram-negative bacteria
by: Tezcan, Gozde
Published: (2020)