Η σχέση μεταξύ της συναισθηματικής νοημοσύνης, της εργασιακής δέσμευσης και της εργασιακής ικανοποίησης και η επίδρασή τους στην απόδοση του εργαζομένου. Ο κλάδος της υγείας στην Ελλάδα
Η παρούσα ερευνητική εργασία πραγματεύεται βασικούς παράγοντες που τόσο μέσα από τη διεθνή βιβλιογραφία όσο και μέσα από μελέτες έχει καταδειχθεί ότι ασκούν επίδραση στην απόδοση των εργαζομένων (ιατρών, νοσηλευτών) στα δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα. Πιο αναλυτικά, στόχος της παρούσας διδακτορικής δι...
Main Author: | Μπακερτζής, Ευστάθιος |
---|---|
Other Authors: | Μυλώνη, Βαρβάρα |
Format: | Thesis |
Language: | Greek |
Published: |
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/10889/13375 |
Similar Items
-
Εφαρμογή του μοντέλου λογιστικής παλινδρόμησης σε εκπαιδευτικά δεδομένα
by: Κούλης, Αθανάσιος
Published: (2020) -
Εργασιακή δέσμευση και εξουθένωση την περίοδο της πανδημίας : η περίπτωση της Ελλάδας
by: Κανελλακοπούλου, Θεοδώρα
Published: (2022) -
Εργασιακό ψυχοκοινονικό περιβάλλον και εργασιακή ικανοποίηση : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση αποτελεσμάτων
by: Μπάμπε, Ευτύχιος, et al.
Published: (2022) -
Συμβουλευτική (mentoring), εργασιακή ικανοποίηση και οργανωσιακή δέσμευση : ανασκόπηση, σύνθεση και κριτική ανάλυση
by: Μπούκα, Θεοδώρα
Published: (2022) -
Η εργασιακή ικανοποίηση του ακαδημαϊκού προσωπικού. Μία εμπειρική διερεύνηση στο Πανεπιστήμιο Πατρών
by: Λαπαναΐτη, Άννα
Published: (2012)