Η συμβολή του ρόλου και της συμπεριφοράς του ηγέτη στην αναβάθμιση των δημοσίων οργανισμών υγείας: παράγοντας ανάπτυξης του management oλικής ποιότητας στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας
Η παρούσα έρευνα σκοπό έχει να παρουσιάσει το ρόλο του Ηγέτη στους Δημόσιους Οργανισμούς Υγείας, με βάση το στυλ Ηγεσίας που ασκείται σε αυτούς, καθώς επίσης και να διερευνήσει πώς αυτό συμβάλλει στην αναβάθμιση του management ολικής ποιότητας των Δημοσίων Οργανισμών Υγείας. Για τη διεξαγωγή της έ...
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Μορφή: | Thesis |
| Γλώσσα: | Greek |
| Έκδοση: |
2020
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/10889/13819 |
| id |
nemertes-10889-13819 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
nemertes-10889-138192022-09-05T20:47:15Z Η συμβολή του ρόλου και της συμπεριφοράς του ηγέτη στην αναβάθμιση των δημοσίων οργανισμών υγείας: παράγοντας ανάπτυξης του management oλικής ποιότητας στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας The contribution of the leader's role and behavior to upgrading public health organizations: a development factor of total quality management in public health services Κοσμά, Βησσαρία Σισσούρας, Άρης Σακελλαρόπουλος, Γεώργιος Γελαστοπούλου, Ελένη Kosma, Vissaria Στυλ ηγεσίας Διοίκηση ολικής ποιότητας SPSS Public Health Organization Η παρούσα έρευνα σκοπό έχει να παρουσιάσει το ρόλο του Ηγέτη στους Δημόσιους Οργανισμούς Υγείας, με βάση το στυλ Ηγεσίας που ασκείται σε αυτούς, καθώς επίσης και να διερευνήσει πώς αυτό συμβάλλει στην αναβάθμιση του management ολικής ποιότητας των Δημοσίων Οργανισμών Υγείας. Για τη διεξαγωγή της έρευνας επιλέχθηκε δείγμα από τέσσερις Δημοσίους Οργανισμούς Υγείας, στο οποίο απευθύνθηκε ερωτηματολόγιο. Το δείγμα αποτελείται από προϊσταμένους οργανικών μονάδων σε επίπεδο Τμημάτων και Διευθύνσεων καθώς και Υποδιοικητές όλου του φάσματος υπηρεσιών υγείας , ήτοι ιατρικών, νοσηλευτικών και διοικητικών. Ως προς τα αποτελέσματα, αυτά εξήχθησαν με το πρόγραμμα της στατιστικής ανάλυσης δεδομένων SPSS. Αναφορικά με τα συμπεράσματα, διαπιστώθηκε ότι υπάρχει συσχέτιση των στυλ ηγεσίας με παράγοντες που συμβάλλουν στην ανάπτυξη του management ολικής ποιότητας στους Δημοσίους Οργανισμούς Υγείας. Συγκεκριμένα, ο Ηγέτης που ενσταλάζει όραμα και επίγνωση της αποστολής του οργανισμού στους υφισταμένους του, ο οποίος παράλληλα δεσμεύεται και αφοσιώνεται στην αποστολή και τους στόχους του οργανισμού, καθώς και η ενεργοποίηση του προσωπικού μέσω της ανάπτυξης του ανοικτού διαλόγου και της ενδυνάμωσής του, σε συνδυασμό με την εναρμόνιση των ατομικών επιδιώξεών του με τους σκοπούς της οργάνωσης, βρέθηκε ότι θεωρούνται από τα τρία στυλ ηγεσίας που εξετάζονται, ότι αποτελούν κριτήρια ανάπτυξης του management ολικής ποιότητας των Δημοσίων Οργανισμών Υγείας. The purpose of this study is to present the role of the Leader in Public Health Organizations, based on the leadership style practiced by them, as well as to explore how this contributes to upgrading the total quality management of Public Health Organizations. Α sample of four Public Health Organizations was selected to conduct the research and a questionnaire was sent to them. The sample consists of Heads of Organic Units at the Departments and Divisions level as well as Sub-Commanders of the whole range of health services, namely medical, nursing and administrative. These results were extracted with the SPSS data analysis program. Concerning the findings, it has been found that leadership styles are associated with factors that contribute to the development of total quality management in Public Health Organization. Specifically, the Leader who instills a vision and awareness of the mission of the organization to its subordinates, who is also committed to and dedicated to the mission and goals of the organization as well as the activation of staff through the development of open dialogue and empowerment in combination with the harmonization of individual goals for the purposes of the organization, it has been found that they are considered by the three leadership styles which are examined, to be criteria for developing total quality management of Public Health Organizations. 2020-09-05T07:17:28Z 2020-09-05T07:17:28Z 2020-01-04 Thesis http://hdl.handle.net/10889/13819 gr 6 application/pdf |
| institution |
UPatras |
| collection |
Nemertes |
| language |
Greek |
| topic |
Στυλ ηγεσίας Διοίκηση ολικής ποιότητας SPSS Public Health Organization |
| spellingShingle |
Στυλ ηγεσίας Διοίκηση ολικής ποιότητας SPSS Public Health Organization Κοσμά, Βησσαρία Η συμβολή του ρόλου και της συμπεριφοράς του ηγέτη στην αναβάθμιση των δημοσίων οργανισμών υγείας: παράγοντας ανάπτυξης του management oλικής ποιότητας στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας |
| description |
Η παρούσα έρευνα σκοπό έχει να παρουσιάσει το ρόλο του Ηγέτη στους Δημόσιους Οργανισμούς Υγείας, με βάση το στυλ Ηγεσίας που ασκείται σε αυτούς, καθώς επίσης και να διερευνήσει πώς αυτό συμβάλλει στην αναβάθμιση του management ολικής ποιότητας των Δημοσίων Οργανισμών Υγείας. Για τη διεξαγωγή της έρευνας επιλέχθηκε δείγμα από τέσσερις Δημοσίους Οργανισμούς Υγείας, στο οποίο απευθύνθηκε ερωτηματολόγιο. Το δείγμα αποτελείται από προϊσταμένους οργανικών μονάδων σε επίπεδο Τμημάτων και Διευθύνσεων καθώς και Υποδιοικητές όλου του φάσματος υπηρεσιών υγείας , ήτοι ιατρικών, νοσηλευτικών και διοικητικών. Ως προς τα αποτελέσματα, αυτά εξήχθησαν με το πρόγραμμα της στατιστικής ανάλυσης δεδομένων SPSS. Αναφορικά με τα συμπεράσματα, διαπιστώθηκε ότι υπάρχει συσχέτιση των στυλ ηγεσίας με παράγοντες που συμβάλλουν στην ανάπτυξη του management ολικής ποιότητας στους Δημοσίους Οργανισμούς Υγείας. Συγκεκριμένα, ο Ηγέτης που ενσταλάζει όραμα και επίγνωση της αποστολής του οργανισμού στους υφισταμένους του, ο οποίος παράλληλα δεσμεύεται και αφοσιώνεται στην αποστολή και τους στόχους του οργανισμού, καθώς και η ενεργοποίηση του προσωπικού μέσω της ανάπτυξης του ανοικτού διαλόγου και της ενδυνάμωσής του, σε συνδυασμό με την εναρμόνιση των ατομικών επιδιώξεών του με τους σκοπούς της οργάνωσης, βρέθηκε ότι θεωρούνται από τα τρία στυλ ηγεσίας που εξετάζονται, ότι αποτελούν κριτήρια ανάπτυξης του management ολικής ποιότητας των Δημοσίων Οργανισμών Υγείας. |
| author2 |
Σισσούρας, Άρης |
| author_facet |
Σισσούρας, Άρης Κοσμά, Βησσαρία |
| format |
Thesis |
| author |
Κοσμά, Βησσαρία |
| author_sort |
Κοσμά, Βησσαρία |
| title |
Η συμβολή του ρόλου και της συμπεριφοράς του ηγέτη στην αναβάθμιση των δημοσίων οργανισμών υγείας: παράγοντας ανάπτυξης του management oλικής ποιότητας στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας |
| title_short |
Η συμβολή του ρόλου και της συμπεριφοράς του ηγέτη στην αναβάθμιση των δημοσίων οργανισμών υγείας: παράγοντας ανάπτυξης του management oλικής ποιότητας στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας |
| title_full |
Η συμβολή του ρόλου και της συμπεριφοράς του ηγέτη στην αναβάθμιση των δημοσίων οργανισμών υγείας: παράγοντας ανάπτυξης του management oλικής ποιότητας στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας |
| title_fullStr |
Η συμβολή του ρόλου και της συμπεριφοράς του ηγέτη στην αναβάθμιση των δημοσίων οργανισμών υγείας: παράγοντας ανάπτυξης του management oλικής ποιότητας στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας |
| title_full_unstemmed |
Η συμβολή του ρόλου και της συμπεριφοράς του ηγέτη στην αναβάθμιση των δημοσίων οργανισμών υγείας: παράγοντας ανάπτυξης του management oλικής ποιότητας στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας |
| title_sort |
η συμβολή του ρόλου και της συμπεριφοράς του ηγέτη στην αναβάθμιση των δημοσίων οργανισμών υγείας: παράγοντας ανάπτυξης του management oλικής ποιότητας στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας |
| publishDate |
2020 |
| url |
http://hdl.handle.net/10889/13819 |
| work_keys_str_mv |
AT kosmabēssaria ēsymbolētouroloukaitēssymperiphorastouēgetēstēnanabathmisētōndēmosiōnorganismōnygeiasparagontasanaptyxēstoumanagementolikēspoiotētasstisdēmosiesypēresiesygeias AT kosmabēssaria thecontributionoftheleadersroleandbehaviortoupgradingpublichealthorganizationsadevelopmentfactoroftotalqualitymanagementinpublichealthservices |
| _version_ |
1771297294995423232 |
