Παράγοντες που επηρεάζουν την ποιότητα εργασιών σε περιβάλλοντα πληθοπορισμού
O πληθοπορισμός (ή όπως αποδίδεται στην αγγλική, το Crowdsourcing) είναι μία μορφή συλλογικής διαδικτυακής δραστηριότητας στην οποία ένα άτομο, ένα ίδρυμα, ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός ή μία εταιρεία προτείνει σε μία ομάδα ατόμων με ποίκιλλες γνώσεις, ετερογένεια και αριθμό, μέσω μίας ανοιχτής π...
Κύριος συγγραφέας: | Σπυρόπουλος, Δημήτριος |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Spyropoulos, Dimitrios |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
2020
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/10889/13831 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Η επίδραση των πτυχών της προσωπικότητας του ατόμου στην απόδοση της εργασίας του σε online περιβάλλοντα εργασίας : μια μελέτη στο περιβάλλον πληθοπορισμού τoυ Amazon Mechanical Turk
ανά: Μουρελάτος, Χάρης
Έκδοση: (2020) -
The impact of workers’ skills on performance in crowdsourcing environments : an analysis of the experiment on Amazon mechanical turk platform
ανά: Χαριτάτου, Τζόγια
Έκδοση: (2019) -
Comparative study of worker performance in crowdsourcing environments
ανά: Συκιώτη, Ειρήνη
Έκδοση: (2019) -
Κατηγοριοποίηση ιστοτόπων που παρέχουν υπηρεσίες πληθοπορισμού
ανά: Φραράκης, Νικόλαος
Έκδοση: (2017) -
Συγκριτική μελέτη της ποιότητας εργασιών σε περιβάλλοντα κοινωνικής δικτύωσης και ιστοτόπων πληθοπορισμού
ανά: Γκελή, Ευαγγελία
Έκδοση: (2017)