Υπολογισμός βαθμού επιδραστικότητας χρηστών σε υποδομή κοινωνικής δικτύωσης

Η δυνατότητα καθορισμού του βαθμού καταλληλότητας ενός υποψηφίου για μία θέση εργασίας, πριν το στάδιο της συνέντευξης, μπορεί να αποτελέσει ένα ισχυρό φίλτρο για την επιλογή του σωστού ατόμου, για την σωστή θέση. Η εξαγωγή του βαθμού αυτού, μπορεί να γίνει με την ανάλυση και σύγκριση των προφίλ πο...

Πλήρης περιγραφή

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Ζαχαρόπουλος, Ελευθέριος
Άλλοι συγγραφείς: Zacharopoulos, Eleftherios
Γλώσσα:Greek
Έκδοση: 2021
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/10889/15643
id nemertes-10889-15643
record_format dspace
spelling nemertes-10889-156432022-09-06T07:03:05Z Υπολογισμός βαθμού επιδραστικότητας χρηστών σε υποδομή κοινωνικής δικτύωσης Calculating the degree of user effectiveness in social networking infrastructure Ζαχαρόπουλος, Ελευθέριος Zacharopoulos, Eleftherios Κοινωνικά δίκτυα Ηλεκτρονική πρόσληψη Επιδραστικότητα Social networks Facebook e-Recruitment Effectiveness Javascript PHP HTML CSS Η δυνατότητα καθορισμού του βαθμού καταλληλότητας ενός υποψηφίου για μία θέση εργασίας, πριν το στάδιο της συνέντευξης, μπορεί να αποτελέσει ένα ισχυρό φίλτρο για την επιλογή του σωστού ατόμου, για την σωστή θέση. Η εξαγωγή του βαθμού αυτού, μπορεί να γίνει με την ανάλυση και σύγκριση των προφίλ που έχει ο ένας υποψήφιος σε διάφορες πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης, έναντι των υπολοίπων ενδιαφερόμενων για μία θέση εργασίας. Στα πλαίσια της διπλωματικής εργασίας αυτής, ως πλατφόρμα κοινωνικής δικτύωσης επιλέχθηκε το Facebook, καθώς έχει τον υψηλότερο αριθμό χρηστών έναντι άλλων κοινωνικών δικτύων και προσφέρει δεδομένα, με επιεικείς περιορισμούς, κατάλληλα για την εκτέλεση του σκοπού της εργασίας. Κατά την υλοποίηση, οι επιθεωρήσεις του Facebook για εφαρμογές στην πλατφόρμα τους ήταν σε παύση, λόγω της πανδημίας COVID-19, με αποτέλεσμα η εφαρμογή που υλοποιήθηκε να παραμείνει στο στάδιο ανάπτυξης. Λόγω αυτού, τα δεδομένα που χρησιμοποιήθηκαν για τις δοκιμές ήταν είτε πλασματικά, είτε του προφίλ του συγγραφέα της εργασίας, καθώς δεν ήταν επιτρεπτή η πρόσβαση σε «ζωντανά» δεδομένα τρίτων χρηστών. The ability to determine an adequacy score of a candidate for a job position, before the interview stage, can constitute a powerful filter for the selection of the right individual, for the right position. Extraction of this score can be achieved by parsing and comparing one’s online profile in various social networks, versus the profiles of the other candidates for said position. In the context of this dissertation, Facebook was selected as the targeted social network, due to its high number of users when compared to other social platforms and as it provides data, with lenient restrictions, suitable for the purpose of this paper. During implementation, Facebook reviews for applications on their platform were paused, due to the COVID-19 pandemic, resulting in the application staying in development phase. Thus, any data used for testing was either fictitious or data pulled from the developer’s profile. 2021-11-22T06:51:20Z 2021-11-22T06:51:20Z 2020-11-13 http://hdl.handle.net/10889/15643 gr application/pdf winzip/winrar
institution UPatras
collection Nemertes
language Greek
topic Κοινωνικά δίκτυα
Ηλεκτρονική πρόσληψη
Επιδραστικότητα
Social networks
Facebook
e-Recruitment
Effectiveness
Javascript
PHP
HTML
CSS
spellingShingle Κοινωνικά δίκτυα
Ηλεκτρονική πρόσληψη
Επιδραστικότητα
Social networks
Facebook
e-Recruitment
Effectiveness
Javascript
PHP
HTML
CSS
Ζαχαρόπουλος, Ελευθέριος
Υπολογισμός βαθμού επιδραστικότητας χρηστών σε υποδομή κοινωνικής δικτύωσης
description Η δυνατότητα καθορισμού του βαθμού καταλληλότητας ενός υποψηφίου για μία θέση εργασίας, πριν το στάδιο της συνέντευξης, μπορεί να αποτελέσει ένα ισχυρό φίλτρο για την επιλογή του σωστού ατόμου, για την σωστή θέση. Η εξαγωγή του βαθμού αυτού, μπορεί να γίνει με την ανάλυση και σύγκριση των προφίλ που έχει ο ένας υποψήφιος σε διάφορες πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης, έναντι των υπολοίπων ενδιαφερόμενων για μία θέση εργασίας. Στα πλαίσια της διπλωματικής εργασίας αυτής, ως πλατφόρμα κοινωνικής δικτύωσης επιλέχθηκε το Facebook, καθώς έχει τον υψηλότερο αριθμό χρηστών έναντι άλλων κοινωνικών δικτύων και προσφέρει δεδομένα, με επιεικείς περιορισμούς, κατάλληλα για την εκτέλεση του σκοπού της εργασίας. Κατά την υλοποίηση, οι επιθεωρήσεις του Facebook για εφαρμογές στην πλατφόρμα τους ήταν σε παύση, λόγω της πανδημίας COVID-19, με αποτέλεσμα η εφαρμογή που υλοποιήθηκε να παραμείνει στο στάδιο ανάπτυξης. Λόγω αυτού, τα δεδομένα που χρησιμοποιήθηκαν για τις δοκιμές ήταν είτε πλασματικά, είτε του προφίλ του συγγραφέα της εργασίας, καθώς δεν ήταν επιτρεπτή η πρόσβαση σε «ζωντανά» δεδομένα τρίτων χρηστών.
author2 Zacharopoulos, Eleftherios
author_facet Zacharopoulos, Eleftherios
Ζαχαρόπουλος, Ελευθέριος
author Ζαχαρόπουλος, Ελευθέριος
author_sort Ζαχαρόπουλος, Ελευθέριος
title Υπολογισμός βαθμού επιδραστικότητας χρηστών σε υποδομή κοινωνικής δικτύωσης
title_short Υπολογισμός βαθμού επιδραστικότητας χρηστών σε υποδομή κοινωνικής δικτύωσης
title_full Υπολογισμός βαθμού επιδραστικότητας χρηστών σε υποδομή κοινωνικής δικτύωσης
title_fullStr Υπολογισμός βαθμού επιδραστικότητας χρηστών σε υποδομή κοινωνικής δικτύωσης
title_full_unstemmed Υπολογισμός βαθμού επιδραστικότητας χρηστών σε υποδομή κοινωνικής δικτύωσης
title_sort υπολογισμός βαθμού επιδραστικότητας χρηστών σε υποδομή κοινωνικής δικτύωσης
publishDate 2021
url http://hdl.handle.net/10889/15643
work_keys_str_mv AT zacharopouloseleutherios ypologismosbathmouepidrastikotētaschrēstōnseypodomēkoinōnikēsdiktyōsēs
AT zacharopouloseleutherios calculatingthedegreeofusereffectivenessinsocialnetworkinginfrastructure
_version_ 1799945014004940800