Ισορροπία εργασιακής και οικογενειακής ζωής, εργασιακή ικανοποίηση και συμβουλευτική (mentoring) στους ξενοδοχειακούς οργανισμούς
Στην ξενοδοχειακή βιομηχανία τα άτομα βιώνουν συγκρούσεις μεταξύ των εργασιακών και οικογενειακών τους ρόλων, με αποτέλεσμα η εργασία να παρεμβαίνει στα οικογενειακά τους καθήκοντα και το αντίστροφο (García-Cabrera et al., 2018). Η παρούσα διδακτορική διατριβή έχει στόχο την διερεύνηση των σχέσεων τ...
Κύριος συγγραφέας: | Τσαγκανού, Μαρία |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Tsagkanou, Maria |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
2022
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/10889/16184 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Συμβουλευτική (mentoring), εργασιακή ικανοποίηση και οργανωσιακή δέσμευση : ανασκόπηση, σύνθεση και κριτική ανάλυση
ανά: Μπούκα, Θεοδώρα
Έκδοση: (2022) -
Διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση των διοικητικών υπαλλήλων του πανεπιστημίου Πατρών
ανά: Αλεξοπούλου, Παναγιώτα
Έκδοση: (2022) -
Η σχέση μεταξύ της συναισθηματικής νοημοσύνης, της εργασιακής δέσμευσης και της εργασιακής ικανοποίησης και η επίδρασή τους στην απόδοση του εργαζομένου. Ο κλάδος της υγείας στην Ελλάδα
ανά: Μπακερτζής, Ευστάθιος
Έκδοση: (2020) -
Εργασιακό ψυχοκοινονικό περιβάλλον και εργασιακή ικανοποίηση : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση αποτελεσμάτων
ανά: Μπάμπε, Ευτύχιος, κ.ά.
Έκδοση: (2022) -
Ισορροπία εργασιακής και οικογενειακής ζωής, εργασιακή ικανοποίηση και συμβουλευτική (mentoring) στους ξενοδοχειακούς οργανισμούς /
ανά: Τσαγκανού, Μαρία