Εργασιακή δέσμευση και εξουθένωση την περίοδο της πανδημίας : η περίπτωση της Ελλάδας
Η παρούσα διπλωματική εργασία στόχο έχει να αναλύσει και να παρουσιάσει τις ψυχολογικές έννοιες της εργασιακής εξουθένωσης και δέσμευσης που εμφανίζουν οι άνθρωποι που εργάζονται ανεξαρτήτου κλάδου δραστηριότητας. Ειδικότερα, παρατίθενται οι επικρατέστεροι εννοιολογικοί ορισμοί που έχουν αποδοθεί απ...
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Έκδοση: |
2022
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/10889/16290 |
| id |
nemertes-10889-16290 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
nemertes-10889-162902022-09-05T20:32:43Z Εργασιακή δέσμευση και εξουθένωση την περίοδο της πανδημίας : η περίπτωση της Ελλάδας Work engagement and burnout during the pandemic : the case of Greece Κανελλακοπούλου, Θεοδώρα Kanellakopoulou, Theodora Εργασιακή εξουθένωση Εργασιακή δέσμευση Burnout Work engagement BAT UWES Η παρούσα διπλωματική εργασία στόχο έχει να αναλύσει και να παρουσιάσει τις ψυχολογικές έννοιες της εργασιακής εξουθένωσης και δέσμευσης που εμφανίζουν οι άνθρωποι που εργάζονται ανεξαρτήτου κλάδου δραστηριότητας. Ειδικότερα, παρατίθενται οι επικρατέστεροι εννοιολογικοί ορισμοί που έχουν αποδοθεί από τους μελετητές, αναλύονται οι παράγοντες/συμπτώματα που απαρτίζουν τις έννοιες αυτές, καθώς και οι τρόποι μέτρησής τους. Στο δεύτερο μέρος της παρούσας εργασίας, παρουσιάζονται τα αποτελέσματα ποσοτικής έρευνας που διενεργήθηκε κατά τη διάρκεια της πανδημίας στην Ελλάδα και στόχο είχε τόσο να διερευνήσει τα επίπεδα εργασιακής εξουθένωσης και δέσμευσης που εμφάνισαν οι Έλληνες εργαζόμενοι σε αυτή τη δύσκολη χρονική περίοδο που αντιμετώπισε όλος ο πλανήτης παγκοσμίως, όσο και να εντοπίσει πιθανές συσχετίσεις μεταξύ της εργασιακής δέσμευσης και εξουθένωσης. Ιδιαίτερη έμφαση έχει δοθεί στις κλίμακες μέτρησης που χρησιμοποιήθηκαν, καθώς για τη μέτρηση της εργασιακής εξουθένωσης έχει χρησιμοποιηθεί ένα πρόσφατο και πιο αξιόπιστο εργαλείο μέτρησης το Burnout Assessment Tool – ΒΑΤ, ενώ για την εργασιακή δέσμευση έχει χρησιμοποιηθεί η κλίμακα Utrecht Work Engagement Scale – UWES. In this thesis we aim to analyze and present the psychological concepts of burnout and engagement that shown by people working in an independent field of activity. In particular, the most prevalent conceptual definitions given by the researchers are presented, the factors / symptoms that included in these concepts are analyzed, as well as the scales of measuring them. The second part of this paper presents the results of a quantitative survey conducted during the pandemic in Greece and aimed at both investigating the levels of burnout and work engagement shown by Greek employees during this difficult time faced by the entire world, as well as to identify possible correlations between work engagement and burnout. Particular emphasis has been placed on the measurement scales used, as a recent and more reliable measurement tool the Burnout Assessment Tool - BAT has been used to measure burnout, while the Utrecht Work Engagement Scale - UWES has been used for work engagement. 2022-06-27T06:57:34Z 2022-06-27T06:57:34Z 2022-06-23 http://hdl.handle.net/10889/16290 gr application/pdf |
| institution |
UPatras |
| collection |
Nemertes |
| language |
Greek |
| topic |
Εργασιακή εξουθένωση Εργασιακή δέσμευση Burnout Work engagement BAT UWES |
| spellingShingle |
Εργασιακή εξουθένωση Εργασιακή δέσμευση Burnout Work engagement BAT UWES Κανελλακοπούλου, Θεοδώρα Εργασιακή δέσμευση και εξουθένωση την περίοδο της πανδημίας : η περίπτωση της Ελλάδας |
| description |
Η παρούσα διπλωματική εργασία στόχο έχει να αναλύσει και να παρουσιάσει τις ψυχολογικές έννοιες της εργασιακής εξουθένωσης και δέσμευσης που εμφανίζουν οι άνθρωποι που εργάζονται ανεξαρτήτου κλάδου δραστηριότητας. Ειδικότερα, παρατίθενται οι επικρατέστεροι εννοιολογικοί ορισμοί που έχουν αποδοθεί από τους μελετητές, αναλύονται οι παράγοντες/συμπτώματα που απαρτίζουν τις έννοιες αυτές, καθώς και οι τρόποι μέτρησής τους. Στο δεύτερο μέρος της παρούσας εργασίας, παρουσιάζονται τα αποτελέσματα ποσοτικής έρευνας που διενεργήθηκε κατά τη διάρκεια της πανδημίας στην Ελλάδα και στόχο είχε τόσο να διερευνήσει τα επίπεδα εργασιακής εξουθένωσης και δέσμευσης που εμφάνισαν οι Έλληνες εργαζόμενοι σε αυτή τη δύσκολη χρονική περίοδο που αντιμετώπισε όλος ο πλανήτης παγκοσμίως, όσο και να εντοπίσει πιθανές συσχετίσεις μεταξύ της εργασιακής δέσμευσης και εξουθένωσης. Ιδιαίτερη έμφαση έχει δοθεί στις κλίμακες μέτρησης που χρησιμοποιήθηκαν, καθώς για τη μέτρηση της εργασιακής εξουθένωσης έχει χρησιμοποιηθεί ένα πρόσφατο και πιο αξιόπιστο εργαλείο μέτρησης το Burnout Assessment Tool – ΒΑΤ, ενώ για την εργασιακή δέσμευση έχει χρησιμοποιηθεί η κλίμακα Utrecht Work Engagement Scale – UWES. |
| author2 |
Kanellakopoulou, Theodora |
| author_facet |
Kanellakopoulou, Theodora Κανελλακοπούλου, Θεοδώρα |
| author |
Κανελλακοπούλου, Θεοδώρα |
| author_sort |
Κανελλακοπούλου, Θεοδώρα |
| title |
Εργασιακή δέσμευση και εξουθένωση την περίοδο της πανδημίας : η περίπτωση της Ελλάδας |
| title_short |
Εργασιακή δέσμευση και εξουθένωση την περίοδο της πανδημίας : η περίπτωση της Ελλάδας |
| title_full |
Εργασιακή δέσμευση και εξουθένωση την περίοδο της πανδημίας : η περίπτωση της Ελλάδας |
| title_fullStr |
Εργασιακή δέσμευση και εξουθένωση την περίοδο της πανδημίας : η περίπτωση της Ελλάδας |
| title_full_unstemmed |
Εργασιακή δέσμευση και εξουθένωση την περίοδο της πανδημίας : η περίπτωση της Ελλάδας |
| title_sort |
εργασιακή δέσμευση και εξουθένωση την περίοδο της πανδημίας : η περίπτωση της ελλάδας |
| publishDate |
2022 |
| url |
http://hdl.handle.net/10889/16290 |
| work_keys_str_mv |
AT kanellakopouloutheodōra ergasiakēdesmeusēkaiexouthenōsētēnperiodotēspandēmiasēperiptōsētēselladas AT kanellakopouloutheodōra workengagementandburnoutduringthepandemicthecaseofgreece |
| _version_ |
1771297327401664512 |
