ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΩΣ ΜΕΤΡΟ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Το δικαίωμα της επίσχεσης προβλέπεται από το άρθρο 325 του Αστικού Κώδικα, το οποίο ορίζει ότι: «Αν ο οφειλέτης έχει κατά του δανειστή ληξιπρόθεσμη αξίωση συναφή με την οφειλή του, έχει δικαίωμα, εφόσον δεν προκύπτει κάτι άλλο, να αρνηθεί την εκπλήρωση της παροχής έως ότου ο δανειστής εκπληρώσει τη...
Κύριοι συγγραφείς: | , , |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | |
Μορφή: | Πτυχιακή Εργασία |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
Πανεπιστήμιο Πάτρας
2022
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://hdl.handle.net/10889/16679 |
Περίληψη: | Το δικαίωμα της επίσχεσης προβλέπεται από το άρθρο 325 του Αστικού Κώδικα, το οποίο ορίζει ότι: «Αν ο οφειλέτης έχει κατά του δανειστή ληξιπρόθεσμη αξίωση συναφή με την οφειλή του, έχει δικαίωμα, εφόσον δεν προκύπτει κάτι άλλο, να αρνηθεί την εκπλήρωση της παροχής έως ότου ο δανειστής εκπληρώσει την υποχρέωση που τον βαρύνει (δικαίωμα επίσχεσης)»
Το δικαίωμα αυτό στο πεδίο του Εργατικού Δικαίου ασκείται ιδιαίτερα στην περίπτωση καθυστέρησης καταβολής των αποδοχών του εργαζόμενου. Στην παρούσα εργασία εξετάζεται η επίσχεση εργασίας ως μέτρο προστασίας για τους εργαζόμενους. |
---|