Η διαδικασία πρόσληψης, διαχείρισης προσωπικού και η επίδραση του εργασιακού περιβάλλοντος στην απόδοση και συμπεριφορά των εργαζομένων στις επιχειρήσεις
Η επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων και των εργοδοτών καθώς και μεταξύ τους σχέσεις συμβάλουν στην άμεση αποδοτικότητα της επιχείρησης καθώς και της επίτευξης του επιθυμητού αποτελέσματος. Οι συνθήκες ασφάλισης και εργασίας έρχονται να αποτελέσουν αρκετά σημαντικό κομμάτι στην απόδοση των εργαζομέν...
Main Authors: | Γκιόκα, Σωτηρία Α.Μ.12679, Ζαρζούρα, Βασιλική Α.Μ.12752, Σταθακόπουλος, Αριστείδης Α.Μ.12628 |
---|---|
Other Authors: | Γιαννούκου, Ιωάννα |
Format: | Πτυχιακή Εργασία |
Language: | Greek |
Published: |
ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/16992 |
Similar Items
-
Ειδικά προστατευόμενες κατηγορίες εργαζομένων
by: Σταυριανού, Ελευθερία Α.Μ. 16284
Published: (2020) -
Η επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζομένων. Σύγκριση ιδιωτικού και δημόσιου τομέα
by: Τσουτσουλης, Κρέων Α.Μ. 12834
Published: (2020) -
Ειδικά χαρακτηριστικά της διοίκησης προσωπικού στις ΜΜΕ
by: Αρτινού, Άννα Α.Μ. 1441
Published: (2019) -
Εργασιακές σχέσεις σε βιομηχανικές επιχειρήσεις
by: Μοσχόφη, Δέσποινα Α.Μ. 12843, et al.
Published: (2020) -
Συλλογικές συμβάσεις
by: ΜΠΡΟΥΝΟΣ, ΘΕΟΔΩΡΟΣ Α.Μ.11691, et al.
Published: (2022)