Ο ρόλος και οι υποχρεώσεις του ανθρώπινου δυναμικού. Μελέτη περίπτωσης: Ξενοδοχειακός όμιλος ALDEMAR RESORTS''
Κύριοι συγγραφείς: | ΜΥΛΩΝΑ, ΜΕΛΕΤΙΑ, ΓΕΩΡΓΑΚΟΠΟΥΛΟΥ, ΜΑΡΙΑ |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | ΜΙΧΑΛΟΠΟΥΛΟΥ, ΜΑΡΙΑ |
Μορφή: | Πτυχιακή Εργασία |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας
2019
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/17328 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Εκπαίδευση του προσωπικού σε ξενοδοχειακή επιχείρηση
ανά: ΜΑΛΑΣΙ, ΟΥΕΝΤΗ
Έκδοση: (2018) -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
ανά: Χριστοφιλογιάννης, Κωνσταντίνος
Έκδοση: (2012) -
HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
ανά: Λουκά, Μαγδαληνή
Έκδοση: (2022) -
Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ) ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ (ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ)
ανά: Τσούρα, Αλεξάνδρα, κ.ά.
Έκδοση: (2021) -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού /
ανά: Παπαλεξανδρή, Νάνσυ Α.
Έκδοση: (2016)