Η χρήση της συνέντευξης για την επιλογή προσωπικού σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις
Η παρούσα Πτυχιακή Εργασία εξετάζει τη χρήση της συνέντευξης για την επιλογή ανθρώπινου δυναμικού σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Στόχος της εργασίας είναι να παρουσιάσει αναλυτικά την διαδικασία αυτή, προσδιορίζοντας τα είδη των συνεντεύξεων, καθώς επίσης και το ρόλο που δύναται να διαδραματίσει ο α...
| Main Author: | Παπαγεωργίου, Ιωάννης |
|---|---|
| Other Authors: | Γιαννούκου, Ιωάννα |
| Format: | Πτυχιακή Εργασία |
| Language: | Greek |
| Published: |
Πανεπιστήμιο Πάτρας
2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/17515 |
Similar Items
-
Η προσέλκυση υποψηφίων ως λειτουργία των ανθρωπίνων πόρων μια διερεύνηση στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις
by: Γαλανός, Απόστολος
Published: (2021) -
Η επιλογή και η εκπαίδευση προσωπικού ως λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρωπίνων πόρων
by: Χοτζάλλι, Γκρέτα
Published: (2016) -
Επιλογή του προσωπικού των επιχειρήσεων και η σημασία της για την βελτίωση της αποδοτικότητας των επιχειρήσεων /
by: Γρηγοριάδου, Δέσποινα
Published: (2009) -
Αποτελεσματική διοίκηση προσωπικού : η στρατολόγηση, η επιλογή, η ανάπτυξη, η αξιοποίηση και η προσαρμογή των ανθρώπινων πόρων στους οργανισμούς, επιχειρήσεις ή υπηρεσίες: έρευνα στις πρακτικές διοίκησης αθρώπινου δυναμικού στην Ελλάδα /
by: Νικολοπούλου, Παρασκευή
Published: (2009) -
Διοίκηση προσωπικού-Διοίκηση ανθρώπινων πόρων : συγκριτική μελέτη /
by: Ροΐλου, Δάφνη-Γεωργία
Published: (2007)