Μισθοδοσία και προγράμματα μησθοδοσίας
Στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται μια παρουσίαση των συστημάτων αμοιβών. Οι θεωρήσεις συνοψίζονται στην κλασική ή «μηχανιστική» προσέγγιση, στην προσέγγιση των «ανθρώπινων σχέσεων», στην «ορθολογική» προσέγγιση και στις σύγχρονες προσεγγίσεις καθώς με την έξαρση της τεχνολογίας και την έλευση της εποχής τη...
Κύριοι συγγραφείς: | Γκόνου, Ουρανία, Ζήλου, Αικατερίνη |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Καμπούρη, Μαρία |
Μορφή: | Πτυχιακή Εργασία |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας
2019
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/19185 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Το μέγεθος της επιχείρησης και η ανισότητα στους μισθούς των εργαζομένων
ανά: Ζούβελου, Χριστίνα
Έκδοση: (2022) -
Συντελεσταί δράσεως εκμεταλλεύσεων και επιχειρήσεων
Έκδοση: (1952) -
Στοιχεία εργατικού δικαίου : α) σύμβαση εργασίας, β) χρονικά όρια εργασίας, γ) αποδοχές μισθωτών, δ) ασθένεια μισθωτών, ε) άδεια μισθωτών, στ) επίδομα εορτών, ζ) μισθοδοτική κατάσταη, η) εφαρμογές /
ανά: Μέντης, Γρηγόρης Σπ
Έκδοση: (1996) - Οργάνωση εργασίας και στοιχεία οικονομίας.
-
Κώδικας βιβλίων και στοιχείων, κωδικοποίηση βασισμένη στα επιμέρους άρθρα και ερμηνεία δικαιώματα, υποχρεώσεις, παραβάσεις, συνέπειες επιτηδευματιών
ανά: Πάσχος, Παναγιώτης Γ.