Κίνητρα και εμπόδια για συμμετοχή των εργαζόμενων στα ξενοδοχεία στη συνεχιζόμενη εκπαίδευση
Η ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση συνήθως διαφέρει από τη τυπική εκπαίδευση (βασική, τριτοβάθμια) που σκοπός της είναι η εξέλιξη του ατόμου. Η εκπαίδευση που έχει σχέση με τις επιχειρήσεις είναι επαγγελματικά προσανατολισμένη και έχει ωφελιμιστικό σκοπό. Ο τουρισμός ως ο ταχύτερα αναπτυσσόμενος τομέας...
Main Authors: | Ντόβας, Ανδρέας Α. Μ.15861, Βασιλαράς, Ιωάννης Α.Μ.15689 |
---|---|
Other Authors: | Λυμπέρης, Γεώργιος |
Format: | Πτυχιακή Εργασία |
Language: | Greek |
Published: |
ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/19205 |
Similar Items
-
Ο ρόλος της ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης εργαζομένων σε ξενοδοχειακή μονάδα. Η εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού στις ξενοδοχειακές μονάδες
by: Μπαντούνα, Ιωάννα
Published: (2022) -
Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ) ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ (ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ)
by: Τσούρα, Αλεξάνδρα, et al.
Published: (2021) -
Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΟ ΤΟΜΕΑ ΤΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ
by: Βασιλοπούλου, Κατερίνα, et al.
Published: (2022) -
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ – ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
by: Σχοιναράκη, Γαρυφαλιά
Published: (2022) -
Διαχείρηση ανθρώπινου δυναμικού και εκπαίδευση εργαζομένων. Παρουσίαση μιάς επιχείρησης:Α.Ε. Τσιμέντων ΤΙΤΑΝ
by: Παρίσσιου, Δήμητρα
Published: (2018)