Η επίδραση των μνημονίων στην καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.Νομοθετικές ρυθμίσεις και δικαστικές πρακτικές

Η παρούσα εργασία διερευνά την επίδραση των μνημονίων στους όρους εργασίας και ιδίως στην καταγγελία της. Αρχικώς το πρώτο κεφάλαιο αναλύει τις βασικές έννοιες και τα βασικά χαρακτηριστικά της εξαρτημένης εργασίας, προκειμένου να εισαχθεί ο αναγνώστης στο πως ιδρύεται, πώς λειτουργεί και πώς λύετ...

Πλήρης περιγραφή

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Γκέλης, Παύλος Α.Μ. 10855
Άλλοι συγγραφείς: Γεωργιάδου, Νίκη
Μορφή: Πτυχιακή Εργασία
Γλώσσα:Greek
Έκδοση: Πανεπιστήμιο Πατρών 2020
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/19231
id nemertes-10889-19231
record_format dspace
spelling nemertes-10889-192312022-09-09T06:17:06Z Η επίδραση των μνημονίων στην καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.Νομοθετικές ρυθμίσεις και δικαστικές πρακτικές Γκέλης, Παύλος Α.Μ. 10855 Γεωργιάδου, Νίκη Μνημόνιο Σύμβαση εργασίας Εργαζόμενος - Εργοδότης Η παρούσα εργασία διερευνά την επίδραση των μνημονίων στους όρους εργασίας και ιδίως στην καταγγελία της. Αρχικώς το πρώτο κεφάλαιο αναλύει τις βασικές έννοιες και τα βασικά χαρακτηριστικά της εξαρτημένης εργασίας, προκειμένου να εισαχθεί ο αναγνώστης στο πως ιδρύεται, πώς λειτουργεί και πώς λύεται η σχέση εργασίας. Στο δεύτερο κεφάλαιο παρατίθενται όλες οι επιμέρους διατάξεις των μνημονίων που επηρέασαν την εργατική νομοθεσία σε θέματα ατομικού και συλλογικού εργατικού δικαίου. Οι σπουδαιότερες αλλαγές επήλθαν με τους νόμους 3863/2010 (άρθρο 74), 3846/2010 (άρθρο 8), 3896/2010, 3996/2011, 4024/2011, 4046/2012 και 4052/2012. Στη συνέχεια ακολούθησε μια περίοδος « νηνεμίας» στις εργασιακές ρυθμίσεις με μικρής σημασίας νομοθετικές μεταβολές, γεγονός βέβαια λογικό, αφού είχε προηγηθεί η άλωση του προστατευτικού πλαισίου της εργατικής νομοθεσίας. Μετά το 2015 και την υπογραφή του γ’ μνημονίου υπήρξαν μεμονωμένες εργατικές διατάξεις για διάφορα θέματα όπως η κατάργηση του πενθημέρου για μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων, η διευκόλυνση των ομαδικών απολύσεων, η διεύρυνση της έννοιας της μονομερούς βλαπτικής μεταβολής, η διατήρηση της περιορισμένης δεσμευτικότητας των ΣΣΕ κα. Στο τρίτο κεφάλαιο γίνεται η αξιολόγηση των μνημονιακών ρυθμίσεων σε συνάρτηση με στατιστικά στοιχεία για την εξέλιξη της απασχόλησης και της ανεργίας στα αντίστοιχες χρονικές περιόδους, προκειμένου να διαπιστωθεί αν οι παραπάνω νομοθετικές μεταβολές και η διευκόλυνση των απολύσεων βοήθησαν στην απασχόληση ή συντέλεσαν σε μεγαλύτερη ανεργία. Η εργασία μου ολοκληρώνεται με την παράθεση συμπερασμάτων για τη σημερινή κατάσταση (πραγματική και νομική) στην οποία βρίσκονται οι εργασιακές σχέσεις καθώς και με κάποιες προτάσεις που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε βελτίωση των όρων εργασίας. 2020-02-10T09:20:24Z 2020-02-10T09:20:24Z 2020 Πτυχιακή Εργασία https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/19231 el_GR application/pdf Πανεπιστήμιο Πατρών
institution UPatras
collection Nemertes
language Greek
topic Μνημόνιο
Σύμβαση εργασίας
Εργαζόμενος - Εργοδότης
spellingShingle Μνημόνιο
Σύμβαση εργασίας
Εργαζόμενος - Εργοδότης
Γκέλης, Παύλος Α.Μ. 10855
Η επίδραση των μνημονίων στην καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.Νομοθετικές ρυθμίσεις και δικαστικές πρακτικές
description Η παρούσα εργασία διερευνά την επίδραση των μνημονίων στους όρους εργασίας και ιδίως στην καταγγελία της. Αρχικώς το πρώτο κεφάλαιο αναλύει τις βασικές έννοιες και τα βασικά χαρακτηριστικά της εξαρτημένης εργασίας, προκειμένου να εισαχθεί ο αναγνώστης στο πως ιδρύεται, πώς λειτουργεί και πώς λύεται η σχέση εργασίας. Στο δεύτερο κεφάλαιο παρατίθενται όλες οι επιμέρους διατάξεις των μνημονίων που επηρέασαν την εργατική νομοθεσία σε θέματα ατομικού και συλλογικού εργατικού δικαίου. Οι σπουδαιότερες αλλαγές επήλθαν με τους νόμους 3863/2010 (άρθρο 74), 3846/2010 (άρθρο 8), 3896/2010, 3996/2011, 4024/2011, 4046/2012 και 4052/2012. Στη συνέχεια ακολούθησε μια περίοδος « νηνεμίας» στις εργασιακές ρυθμίσεις με μικρής σημασίας νομοθετικές μεταβολές, γεγονός βέβαια λογικό, αφού είχε προηγηθεί η άλωση του προστατευτικού πλαισίου της εργατικής νομοθεσίας. Μετά το 2015 και την υπογραφή του γ’ μνημονίου υπήρξαν μεμονωμένες εργατικές διατάξεις για διάφορα θέματα όπως η κατάργηση του πενθημέρου για μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων, η διευκόλυνση των ομαδικών απολύσεων, η διεύρυνση της έννοιας της μονομερούς βλαπτικής μεταβολής, η διατήρηση της περιορισμένης δεσμευτικότητας των ΣΣΕ κα. Στο τρίτο κεφάλαιο γίνεται η αξιολόγηση των μνημονιακών ρυθμίσεων σε συνάρτηση με στατιστικά στοιχεία για την εξέλιξη της απασχόλησης και της ανεργίας στα αντίστοιχες χρονικές περιόδους, προκειμένου να διαπιστωθεί αν οι παραπάνω νομοθετικές μεταβολές και η διευκόλυνση των απολύσεων βοήθησαν στην απασχόληση ή συντέλεσαν σε μεγαλύτερη ανεργία. Η εργασία μου ολοκληρώνεται με την παράθεση συμπερασμάτων για τη σημερινή κατάσταση (πραγματική και νομική) στην οποία βρίσκονται οι εργασιακές σχέσεις καθώς και με κάποιες προτάσεις που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε βελτίωση των όρων εργασίας.
author2 Γεωργιάδου, Νίκη
author_facet Γεωργιάδου, Νίκη
Γκέλης, Παύλος Α.Μ. 10855
format Πτυχιακή Εργασία
author Γκέλης, Παύλος Α.Μ. 10855
author_sort Γκέλης, Παύλος Α.Μ. 10855
title Η επίδραση των μνημονίων στην καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.Νομοθετικές ρυθμίσεις και δικαστικές πρακτικές
title_short Η επίδραση των μνημονίων στην καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.Νομοθετικές ρυθμίσεις και δικαστικές πρακτικές
title_full Η επίδραση των μνημονίων στην καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.Νομοθετικές ρυθμίσεις και δικαστικές πρακτικές
title_fullStr Η επίδραση των μνημονίων στην καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.Νομοθετικές ρυθμίσεις και δικαστικές πρακτικές
title_full_unstemmed Η επίδραση των μνημονίων στην καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.Νομοθετικές ρυθμίσεις και δικαστικές πρακτικές
title_sort η επίδραση των μνημονίων στην καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.νομοθετικές ρυθμίσεις και δικαστικές πρακτικές
publisher Πανεπιστήμιο Πατρών
publishDate 2020
url https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/19231
work_keys_str_mv AT nkelēspaulosam10855 ēepidrasētōnmnēmoniōnstēnkatangeliasymbasēsergasiasaoristouchronounomothetikesrythmiseiskaidikastikespraktikes
_version_ 1771297132039372800