Στρατηγική διαχείριση της αλλαγής και σύγχρονοι οργανισμοί: Προκλήσεις, προβλήματα και τρόποι αντιμετώπισης

• Κύριος συγγραφέας: ΘΕΟΦΑΝΗ, ΛΑΜΠΡΙΝΗ Α.Μ.15737
• Άλλοι συγγραφείς: Δασκαλόπουλος, Ευάγγελος
• Μορφή: Πτυχιακή Εργασία
• Γλώσσα: Greek
• Έκδοση: Πανεπιστήμιο Πατρών 2020
• Θέματα: Ελληνικές επιχειρήσεις; Στρατηγηκές ανάπτυξης επιχειρήσεων; Μεθοδολογία έρευνας

Η παρούσα εργασία με θέμα «Στρατηγική διαχείριση της αλλαγής και Σύγχρονοι Οργανισμοί. Προκλήσεις, προβλήματα και τρόποι αντιμετώπισης» αποτελεί μια προσπάθεια να αναδειχθεί η κατάσταση της σύγχρονης παγκόσμιας και ελληνικής οικονομίας και η εξάρτηση των επιχειρήσεων από τα διεθνή τεκταινόμενα. Εν ολίγοις, η συγκεκριμένη εκπόνηση αφορά στις καινοτομίες και τις αλλαγές που αναλαμβάνουν να υλοποιήσουν οι επιχειρήσεις ώστε να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις που δέχονται και να καταστήσουν όσο το δυνατόν πιο ανταγωνιστικές τις επιχειρήσεις τους στις διεθνείς αγορές. Στο πρώτο μέρος, λοιπόν, που αποτελεί και το θεωρητικό, γίνεται αναφορά στις βασικές αρχές της οικονομικής επιστήμης και αποσαφηνίζονται οι έννοιες του οργανισμού και της επιχείρησης, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στο εξωτερικό περιβάλλον μιας επιχείρησης. Εν συνεχεία, επισημαίνονται οι προκλήσεις του σύγχρονου επιχειρησιακού περιβάλλοντος και παρουσιάζονται οι διάφοροι τύποι της αλλαγής σε μια επιχείρηση, καθώς και οι στρατηγικές διαχείρισης της αλλαγής όπως συναντώνται σε ποικίλες βιβλιογραφικές πηγές. Το δεύτερο μέρος της εργασίας αποτελεί το ερευνητικό. Σε αυτό περιλαμβάνονται πληροφορίες ως προς τον σχεδιασμό της έρευνας, τον τρόπο επιλογής του δείγματος, τα ερευνητικά εργαλεία (εργαλεία μετρήσεων) και τους περιορισμούς της έρευνας. Ακόμη, καταγράφονται τα αποτελέσματα της ερευνητικής διαδικασίας και παρέχεται ένας σχολιασμός αυτών προς συζήτηση και προς ‘‘τροφή’’ για μελλοντικές συναφείς έρευνες.