Οι διατυπώσεις δημοσιότητας κατα την διάρκεια της εργασιακής σχέσης και οι υποχρεώσεις του εργοδότη - Οι συνέπειες από την μη τήρηση τους.
Στην εργασία μας παρουσιάζεται στο πρώτο μέρος η εργατική νομοθεσία που διέπει τις εργασιακές σχέσεις από την ίδρυσή τους μέσω της πρόσληψης μέχρι τη λύση τους μέσω της απόλυσης ή της παραίτησης. Η νομοθεσία αυτή αφορά : 1. Τη σύναψη της σύμβασής εργασίας. 2. Τις άδειες. 3. Τα ωράρια εργασίας...
Κύριοι συγγραφείς: | ΣΙΚΟΣ, ΘΕΟΦΑΝΗΣ Α.Μ.15558, ΑΜΑΣΙΑΔΗΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Α.Μ. 15204, ΣΑΜΑΡΗΣ, ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ Α.Μ.15548 |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Γεωργιάδου, Νίκη |
Μορφή: | Πτυχιακή Εργασία |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας
2020
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://hdl.handle.net/10889/19353 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Η επίδραση των μνημονίων στην καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.Νομοθετικές ρυθμίσεις και δικαστικές πρακτικές
ανά: Γκέλης, Παύλος Α.Μ. 10855
Έκδοση: (2020) -
Καταγγελία της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου για σπουδαίο λόγο /
ανά: Αλειφερης, Παναγιώτης
Έκδοση: (2006) -
Σπουδαίος λόγος καταγγελίας σύμβασης εργασίας. Νομολογιακή ανάλυση και περιπτωσιολογική ταξινόμηση /
ανά: Λιανού, Αγάπη
Έκδοση: (2010) -
Ο σπουδαίος λόγος γιά την καταγγελία των συμβάσεων εργασίας : περιπτωσιολογική αντιμετώπιση του προβλήματος από τη νομολογία.
Έκδοση: (1994) -
Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας-αποτελέσματα αυτής.
Έκδοση: (1993)