Οι διατυπώσεις δημοσιότητας κατα την διάρκεια της εργασιακής σχέσης και οι υποχρεώσεις του εργοδότη - Οι συνέπειες από την μη τήρηση τους.
Στην εργασία μας παρουσιάζεται στο πρώτο μέρος η εργατική νομοθεσία που διέπει τις εργασιακές σχέσεις από την ίδρυσή τους μέσω της πρόσληψης μέχρι τη λύση τους μέσω της απόλυσης ή της παραίτησης. Η νομοθεσία αυτή αφορά : 1. Τη σύναψη της σύμβασής εργασίας. 2. Τις άδειες. 3. Τα ωράρια εργασίας...
Main Authors: | ΣΙΚΟΣ, ΘΕΟΦΑΝΗΣ Α.Μ.15558, ΑΜΑΣΙΑΔΗΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Α.Μ. 15204, ΣΑΜΑΡΗΣ, ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ Α.Μ.15548 |
---|---|
Other Authors: | Γεωργιάδου, Νίκη |
Format: | Πτυχιακή Εργασία |
Language: | Greek |
Published: |
ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | https://hdl.handle.net/10889/19353 |
Similar Items
-
Η επίδραση των μνημονίων στην καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου.Νομοθετικές ρυθμίσεις και δικαστικές πρακτικές
by: Γκέλης, Παύλος Α.Μ. 10855
Published: (2020) -
Σπουδαίος λόγος καταγγελίας σύμβασης εργασίας. Νομολογιακή ανάλυση και περιπτωσιολογική ταξινόμηση /
by: Λιανού, Αγάπη
Published: (2010) -
Καταγγελία της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου για σπουδαίο λόγο /
by: Αλειφερης, Παναγιώτης
Published: (2006) -
Ο σπουδαίος λόγος γιά την καταγγελία των συμβάσεων εργασίας : περιπτωσιολογική αντιμετώπιση του προβλήματος από τη νομολογία.
Published: (1994) -
Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας-αποτελέσματα αυτής.
Published: (1993)