Η εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού συστήματος στην Ελλάδα από 1/1/2017

• Κύριοι συγγραφείς: ΛΟΓΟΘΕΤΗΣ, ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ - ΙΩΑΝΝΗΣ, ΠΤΗΝΗ, ΚΥΡΙΑΚΗ
• Άλλοι συγγραφείς: Χατζοπούλου, Ιωάννα
• Μορφή: Πτυχιακή Εργασία
• Γλώσσα: Greek
• Έκδοση: ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας 2020
• Θέματα: Ασφαλιστικό σύστημα; ΕΦΚΑ; Συντάξεις

Το νέο ασφαλιστικό σύστημα στην Ελλάδα, που είχε ψηφιστεί και έχει ισχύ από το 2016 περιλαμβάνει τροποποιήσεις για το έτος 2017, όπου επηρεάζουν άμεσα όλα τα ταμεία. Ειδικότερα έγιναν αλλαγές στα ασφαλιστικά ταμεία, αλλά και στις συντάξεις. Αρκετές από αυτές επηρεάζουν σε μεγάλο ποσοστό τους συνταξιούχους, τους εργαζόμενους και ανθρώπους με ειδικές ανάγκες. Μια από τις σημαντικότερες μεταρρυθμίσεις είναι η ενσωμάτωση των ταμείων σε ένα ενιαίο σύστημα ασφάλισης, το ΕΦΚΑ για την κύρια σύνταξη, ενώ για την επικουρική σύνταξη το ΕΤΕΑΕΠ. Άλλη βασική αλλαγή που αφορά τις συντάξεις είναι η διάσπαση της κύριας σύνταξης σε δύο μέρη, την εθνική και την ανταποδοτική σύνταξη. Η εθνική σύνταξη χρηματοδοτείται από το κράτος και είναι η μόνη σύνταξη την οποία μπορεί να εγγυηθεί. Χορηγείται στα 20 έτη με πλήρη συνταξιοδότηση και στα 15 χρόνια ασφάλισης για την κατώτατη σύνταξη, με αύξηση του ορίου ηλικίας. Η ανταποδοτική σύνταξη ορίζεται βάση τις καταβληθείσες εισφορές και το ποσοστό αναπλήρωσης. Πρέπει να αναφερθεί ότι σύμφωνα με το νόμο 4475/17 δεν θα υπάρξει αύξηση στις συντάξεις έως το Δεκέμβριο του 2022. Παράλληλα προστέθηκαν επιπλέον προϋποθέσεις για τους ενδιαφερόμενους στις συντάξεις χηρείας και των διαζευγμένων. Επίσης πρέπει να υπογραμμιστεί η σταδιακή κατάργηση του ΕΚΑΣ και πολλών άλλων επιδομάτων. Ακόμα υπήρξε άνοδος της εισφοράς υπέρ υγείας από 4% σε 6%. Συνάμα με τις νέες διατάξεις υπάρχουν τέσσερις κλίμακες συνταξιοδότησης για τα ποσοστά αναπηρίας. Τέλος πραγματοποιήθηκαν μελέτες που εμπεριέχουν πληροφορίες σχετικά με τα δημογραφικά και μακροοικονομικά στοιχεία με σκοπό την βελτίωση του ασφαλιστικού συστήματος.