Εκπαίδευση του προσωπικού σε ξενοδοχειακή επιχείρηση
Η συσχέτιση μεταξύ του επιπέδου εκπαίδευσης των υπαλλήλων μιας επιχείρησης και της ανάπτυξης της εταιρίας που τους απασχολεί είναι αναμφισβήτητη. Αυτό οφείλεται στο γεγονός πως το ανθρώπινο δυναμικό παίζει καθοριστικό ρόλο, αφού αποτελεί βασικό πόρο των σύγχρονων εταιριών και οργανισμών. Αφού οι υπά...
| Κύριος συγγραφέας: | ΜΑΛΑΣΙ, ΟΥΕΝΤΗ |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ |
| Μορφή: | Πτυχιακή Εργασία |
| Γλώσσα: | Greek |
| Έκδοση: |
ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας
2018
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/19935 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Ο ρόλος και οι υποχρεώσεις του ανθρώπινου δυναμικού. Μελέτη περίπτωσης: Ξενοδοχειακός όμιλος ALDEMAR RESORTS''
ανά: ΜΥΛΩΝΑ, ΜΕΛΕΤΙΑ, κ.ά.
Έκδοση: (2019) -
HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
ανά: Λουκά, Μαγδαληνή
Έκδοση: (2022) -
Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ) ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ (ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ)
ανά: Τσούρα, Αλεξάνδρα, κ.ά.
Έκδοση: (2021) -
Η προσέλκυση και η επιλογή προσωπικού σε τουριστική επιχείρηση
ανά: ΤΖΑΦΑΪ, ΚΡΙΣΤΙΝΑ
Έκδοση: (2019) -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
ανά: Χριστοφιλογιάννης, Κωνσταντίνος
Έκδοση: (2012)