Βελτιστοποίηση του κόστους λειτουργίας - αμοιβών ενός συστήματος ανθρώπινου δυναμικού με τη χρήση τεχνικών goal programming
Στην παρούσα εργασία παρουσιάζονται εφαρμογές των στοχαστικών διαδικασιών στα λεγόμενα κοινωνικά συστήματα από τη σκοπιά του προγραμματισμού ανθρώπινου δυναμικού (manpower planning). O προγραμματισμός του ανθρώπινου δυναμικού έχει να κάνει με την κατάλληλη τοποθέτηση των μελών του συστήματος στις σω...
Main Author: | Κρητικού, Μαγδαλινή |
---|---|
Other Authors: | Τσάντας, Νικόλαος |
Format: | Thesis |
Language: | Greek |
Published: |
2009
|
Subjects: | |
Online Access: | http://nemertes.lis.upatras.gr/jspui/handle/10889/1999 |
Similar Items
-
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
by: Χριστοφιλογιάννης, Κωνσταντίνος
Published: (2012) -
Glocalization και πρακτικές διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού
by: Αραβανής, Θεοφάνης
Published: (2016) -
Η διοίκηση των συγκρούσεων στην διαδικασία αξιολόγησης του ανθρωπίνου δυναμικού
by: Βογιατζή, Στυλιανή
Published: (2011) -
Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ) ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ (ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ)
by: Τσούρα, Αλεξάνδρα, et al.
Published: (2021) -
Επιλογή, εκπαίδευση & ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων στην Macro Cash & Carry Hellas
by: Λουκοπούλου, Ακριβή
Published: (2012)