HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις

Σε ένα δυναμικά εξελισσόμενο εργασιακό πεδίο, όπου η μορφή εργασίας καθώς και τα πλαίσια απασχόλησης αλλάζουν σημαντικά, ο ανθρώπινος παράγων στην εργασία γενικότερα αλλά και στην παροχή υπηρεσιών ειδικότερα αποτελεί το συγκριτικό πλεονέκτημα των επιχειρήσεων. Αυτό ισχύει στο ακέραιο και στον κλάδο...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Λουκά, Μαγδαληνή
Other Authors:	Παναγιωτόπουλος, Γεώργιος
Format:	Πτυχιακή Εργασία
Language:	Greek
Published:	Πανεπιστήμιο Πάτρας 2022
Subjects:	Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις
Online Access:	https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/20175

id	nemertes-10889-20175
record_format	dspace
spelling	nemertes-10889-201752022-09-09T06:47:57Z HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις Λουκά, Μαγδαληνή Παναγιωτόπουλος, Γεώργιος Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις Σε ένα δυναμικά εξελισσόμενο εργασιακό πεδίο, όπου η μορφή εργασίας καθώς και τα πλαίσια απασχόλησης αλλάζουν σημαντικά, ο ανθρώπινος παράγων στην εργασία γενικότερα αλλά και στην παροχή υπηρεσιών ειδικότερα αποτελεί το συγκριτικό πλεονέκτημα των επιχειρήσεων. Αυτό ισχύει στο ακέραιο και στον κλάδο των Ξενοδοχειακών υπηρεσιών. Η επιλογή, κατάρτιση αξιοποίηση αλλά και ο έλεγχος αποδοτικότητας του προσωπικού έχει εδώ ένα προεξάρχοντα και καθοριστικό λόγο. Κατ’ αναλογία η χρήση σωστά επιλεγμένων προς τούτο εργαλείων αποτελεί μια αναγκαιότητα επίτευξης του σκοπού αυτού. 2022-05-18T11:01:17Z 2022-05-18T11:01:17Z 2022 Πτυχιακή Εργασία https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/20175 el_GR application/pdf Πανεπιστήμιο Πάτρας
institution	UPatras
collection	Nemertes
language	Greek
topic	Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις
spellingShingle	Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις Λουκά, Μαγδαληνή HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
description	Σε ένα δυναμικά εξελισσόμενο εργασιακό πεδίο, όπου η μορφή εργασίας καθώς και τα πλαίσια απασχόλησης αλλάζουν σημαντικά, ο ανθρώπινος παράγων στην εργασία γενικότερα αλλά και στην παροχή υπηρεσιών ειδικότερα αποτελεί το συγκριτικό πλεονέκτημα των επιχειρήσεων. Αυτό ισχύει στο ακέραιο και στον κλάδο των Ξενοδοχειακών υπηρεσιών. Η επιλογή, κατάρτιση αξιοποίηση αλλά και ο έλεγχος αποδοτικότητας του προσωπικού έχει εδώ ένα προεξάρχοντα και καθοριστικό λόγο. Κατ’ αναλογία η χρήση σωστά επιλεγμένων προς τούτο εργαλείων αποτελεί μια αναγκαιότητα επίτευξης του σκοπού αυτού.
author2	Παναγιωτόπουλος, Γεώργιος
author_facet	Παναγιωτόπουλος, Γεώργιος Λουκά, Μαγδαληνή
format	Πτυχιακή Εργασία
author	Λουκά, Μαγδαληνή
author_sort	Λουκά, Μαγδαληνή
title	HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
title_short	HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
title_full	HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
title_fullStr	HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
title_full_unstemmed	HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
title_sort	hr metrics και η χρήση τους στις τουριστικές επιχειρήσεις
publisher	Πανεπιστήμιο Πάτρας
publishDate	2022
url	https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/20175
work_keys_str_mv	AT loukamagdalēnē hrmetricskaiēchrēsētousstistouristikesepicheirēseis
_version_	1771297211235172352

HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις

Similar Items