HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις

Σε ένα δυναμικά εξελισσόμενο εργασιακό πεδίο, όπου η μορφή εργασίας καθώς και τα πλαίσια απασχόλησης αλλάζουν σημαντικά, ο ανθρώπινος παράγων στην εργασία γενικότερα αλλά και στην παροχή υπηρεσιών ειδικότερα αποτελεί το συγκριτικό πλεονέκτημα των επιχειρήσεων. Αυτό ισχύει στο ακέραιο και στον κλάδο...

Πλήρης περιγραφή

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Λουκά, Μαγδαληνή
Άλλοι συγγραφείς:	Παναγιωτόπουλος, Γεώργιος
Μορφή:	Πτυχιακή Εργασία
Γλώσσα:	Greek
Έκδοση:	Πανεπιστήμιο Πάτρας 2022
Θέματα:	Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις
Διαθέσιμο Online:	https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/20175

id	nemertes-10889-20175
record_format	dspace
spelling	nemertes-10889-201752022-09-09T06:47:57Z HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις Λουκά, Μαγδαληνή Παναγιωτόπουλος, Γεώργιος Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις Σε ένα δυναμικά εξελισσόμενο εργασιακό πεδίο, όπου η μορφή εργασίας καθώς και τα πλαίσια απασχόλησης αλλάζουν σημαντικά, ο ανθρώπινος παράγων στην εργασία γενικότερα αλλά και στην παροχή υπηρεσιών ειδικότερα αποτελεί το συγκριτικό πλεονέκτημα των επιχειρήσεων. Αυτό ισχύει στο ακέραιο και στον κλάδο των Ξενοδοχειακών υπηρεσιών. Η επιλογή, κατάρτιση αξιοποίηση αλλά και ο έλεγχος αποδοτικότητας του προσωπικού έχει εδώ ένα προεξάρχοντα και καθοριστικό λόγο. Κατ’ αναλογία η χρήση σωστά επιλεγμένων προς τούτο εργαλείων αποτελεί μια αναγκαιότητα επίτευξης του σκοπού αυτού. 2022-05-18T11:01:17Z 2022-05-18T11:01:17Z 2022 Πτυχιακή Εργασία https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/20175 el_GR application/pdf Πανεπιστήμιο Πάτρας
institution	UPatras
collection	Nemertes
language	Greek
topic	Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις
spellingShingle	Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις Λουκά, Μαγδαληνή HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
description	Σε ένα δυναμικά εξελισσόμενο εργασιακό πεδίο, όπου η μορφή εργασίας καθώς και τα πλαίσια απασχόλησης αλλάζουν σημαντικά, ο ανθρώπινος παράγων στην εργασία γενικότερα αλλά και στην παροχή υπηρεσιών ειδικότερα αποτελεί το συγκριτικό πλεονέκτημα των επιχειρήσεων. Αυτό ισχύει στο ακέραιο και στον κλάδο των Ξενοδοχειακών υπηρεσιών. Η επιλογή, κατάρτιση αξιοποίηση αλλά και ο έλεγχος αποδοτικότητας του προσωπικού έχει εδώ ένα προεξάρχοντα και καθοριστικό λόγο. Κατ’ αναλογία η χρήση σωστά επιλεγμένων προς τούτο εργαλείων αποτελεί μια αναγκαιότητα επίτευξης του σκοπού αυτού.
author2	Παναγιωτόπουλος, Γεώργιος
author_facet	Παναγιωτόπουλος, Γεώργιος Λουκά, Μαγδαληνή
format	Πτυχιακή Εργασία
author	Λουκά, Μαγδαληνή
author_sort	Λουκά, Μαγδαληνή
title	HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
title_short	HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
title_full	HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
title_fullStr	HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
title_full_unstemmed	HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
title_sort	hr metrics και η χρήση τους στις τουριστικές επιχειρήσεις
publisher	Πανεπιστήμιο Πάτρας
publishDate	2022
url	https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/20175
work_keys_str_mv	AT loukamagdalēnē hrmetricskaiēchrēsētousstistouristikesepicheirēseis
_version_	1771297211235172352

HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις

Παρόμοια τεκμήρια