HR Metrics και η χρήση τους στις Τουριστικές Επιχειρήσεις
Σε ένα δυναμικά εξελισσόμενο εργασιακό πεδίο, όπου η μορφή εργασίας καθώς και τα πλαίσια απασχόλησης αλλάζουν σημαντικά, ο ανθρώπινος παράγων στην εργασία γενικότερα αλλά και στην παροχή υπηρεσιών ειδικότερα αποτελεί το συγκριτικό πλεονέκτημα των επιχειρήσεων. Αυτό ισχύει στο ακέραιο και στον κλάδο...
| Main Author: | Λουκά, Μαγδαληνή |
|---|---|
| Other Authors: | Παναγιωτόπουλος, Γεώργιος |
| Format: | Πτυχιακή Εργασία |
| Language: | Greek |
| Published: |
Πανεπιστήμιο Πάτρας
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/20175 |
Similar Items
-
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
by: Χριστοφιλογιάννης, Κωνσταντίνος
Published: (2012) -
Ο ρόλος και οι υποχρεώσεις του ανθρώπινου δυναμικού. Μελέτη περίπτωσης: Ξενοδοχειακός όμιλος ALDEMAR RESORTS''
by: ΜΥΛΩΝΑ, ΜΕΛΕΤΙΑ, et al.
Published: (2019) -
Εκπαίδευση του προσωπικού σε ξενοδοχειακή επιχείρηση
by: ΜΑΛΑΣΙ, ΟΥΕΝΤΗ
Published: (2018) -
Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ) ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ (ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ)
by: Τσούρα, Αλεξάνδρα, et al.
Published: (2021) -
Η προσέλκυση και η επιλογή προσωπικού σε τουριστική επιχείρηση
by: ΤΖΑΦΑΪ, ΚΡΙΣΤΙΝΑ
Published: (2019)