Οργανωσιακή κουλτούρα στον ελληνικό ξενοδοχειακό κλάδο
Η οργανωτική κουλτούρα είναι η συλλογή αξιών, προσδοκιών και πρακτικών που καθοδηγούν και ενημερώνουν τις ενέργειες όλων των μελών της επιχείρησης. Ας το σκεφτούμε ως τη συλλογή χαρακτηριστικών που κάνουν την εταιρεία αυτό που είναι. Μια εξαιρετική κουλτούρα δίνει θετικά χαρακτηριστικά που οδηγούν σ...
Κύριος συγγραφέας: | Μιχαλόπουλος, Θεόδωρος |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Γιαννούκου, Ιωάννα |
Μορφή: | Πτυχιακή Εργασία |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
Πανεπιστήμιο Πάτρας
2021
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://hdl.handle.net/10889/20241 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ. ΜΕΛΕΤΗ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ
ανά: Κοκολάκης, Στυλιανός, κ.ά.
Έκδοση: (2022) -
Η λειτουργία του τμήματος υποδοχής στη σύγχρονη εποχή
ανά: Σταυρόπουλος, Ευάγγελος
Έκδοση: (2021) -
Στρατηγική και προώθηση ξενοδοχείων
ανά: Τσιλήρα, Χρυσάνθη, κ.ά.
Έκδοση: (2021) -
Μονάδες φιλοξενίας και διαδίκτυο:Μελέτη περίπτωσης στις ξενοδοχειακές μονάδες του Πύργου Ηλείας
ανά: ΠΑΣΣΙΟΥ, ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
Έκδοση: (2018) -
Ο ρόλος και οι υποχρεώσεις του ανθρώπινου δυναμικού. Μελέτη περίπτωσης: Ξενοδοχειακός όμιλος ALDEMAR RESORTS''
ανά: ΜΥΛΩΝΑ, ΜΕΛΕΤΙΑ, κ.ά.
Έκδοση: (2019)