Το φαινόμενο της γυναικείας παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο στην Ελλάδα

Το αντικείμενο της μελέτης μας, είναι το φαινόμενο της γυναικείας παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο στην Ελλάδα. Η ύλη της εργασίας είναι οργανωμένη σε εφτά κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο, γίνεται αναφορά στην εξέλιξη του γυναικείου φύλου στο πέρασμα των χρόνων στην Ελλάδα. Η θεματολογία του κεφαλαίο...

Πλήρης περιγραφή

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριοι συγγραφείς: ΠΑΡΑΣΧΟΥ, ΘΕΟΔΩΡΑ, ΣΤΑΥΡΙΝΑΚΗ, ΜΕΤΑΞΙΑ- ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ
Άλλοι συγγραφείς: ΒΑΛΣΑΜΗ, ΟΥΡΑΝΙΑ
Μορφή: Πτυχιακή Εργασία
Γλώσσα:Greek
Έκδοση: ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας 2018
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/20437
id nemertes-10889-20437
record_format dspace
spelling nemertes-10889-204372022-09-09T09:00:08Z Το φαινόμενο της γυναικείας παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο στην Ελλάδα ΠΑΡΑΣΧΟΥ, ΘΕΟΔΩΡΑ ΣΤΑΥΡΙΝΑΚΗ, ΜΕΤΑΞΙΑ- ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΒΑΛΣΑΜΗ, ΟΥΡΑΝΙΑ Γυναικεία παρενόχληση Εργασία Το αντικείμενο της μελέτης μας, είναι το φαινόμενο της γυναικείας παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο στην Ελλάδα. Η ύλη της εργασίας είναι οργανωμένη σε εφτά κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο, γίνεται αναφορά στην εξέλιξη του γυναικείου φύλου στο πέρασμα των χρόνων στην Ελλάδα. Η θεματολογία του κεφαλαίου περιλαμβάνει μια σύντομη ιστορική αναδρομή από την Αρχαία Ελλάδα έως τους Νεότερους Χρόνους, την πορεία της γυναίκας μέσα από διαφορετικούς ρόλους που πρόκειται να αντιμετωπίσει στη ζωή της καθώς επίσης και μια παρουσίαση γυναικείων χαρακτηριστικών προσωπικότητας στην σύγχρονη κοινωνία. Στο δεύτερο κεφάλαιο, γίνεται αναφορά συγκεκριμένα στο ρόλο της γυναίκας στον εργασιακό χώρο. Η θεματολογία του κεφαλαίου περιλαμβάνει τη θέση της γυναίκας στην εργασία, χαρακτηριστικά και κίνητρα της γυναικείας απασχόλησης καθώς επίσης και μια σύντομη περιγραφή του Φεμινιστικού Κινήματος. Στο τρίτο κεφάλαιο, αναπτύσσεται κυρίως το αντικείμενο μας, η παρενόχληση στον εργασιακό χώρο. Στη θεματολογία του περιλαμβάνονται τα είδη της παρενόχλησης, τα αίτια και τα στάδια της όπως επίσης, οι παράγοντες ενίσχυσης της παρενόχλησης βάσει καθορισμένων ενεργειών. Στο τέταρτο κεφάλαιο, δίνεται προσοχή σε αυτά που ισχύουν κατά το νομικό πλαίσιο στην Ελλάδα και στη σημασία του όρου Επιθεώρηση Εργασίας. Στο πέμπτο κεφάλαιο, γίνεται αναφορά στο ρόλο που πρέπει να έχει ένας Κοινωνικός Λειτουργός και στη συμβουλευτική προσέγγιση που θα ακολουθήσει. Ακόμη, παρουσιάζονται τα συναισθήματα που μπορεί να βιώσει το θύμα διαμέσου της επαφής του με τον ειδικό. Στο έκτο κεφάλαιο, αναφέρονται η Πρόληψη και οι Τρόποι αντιμετώπισης μιας παρενόχλησης. Τέλος, στο έβδομο κεφάλαιο, το οποίο καλύπτει το ερευνητικό μέρος της εργασίας μας, συνυπάρχουν δύο συνεντεύξεις, η μια από Ψυχολόγο και η άλλη από Κοινωνική Λειτουργό, σχετικά με τις εμπειρίες τους πάνω στο αντικείμενο μας. 2018-02-02T07:33:24Z 2018-02-02T07:33:24Z 2017 Πτυχιακή Εργασία https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/20437 el_GR application/pdf ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας
institution UPatras
collection Nemertes
language Greek
topic Γυναικεία παρενόχληση
Εργασία
spellingShingle Γυναικεία παρενόχληση
Εργασία
ΠΑΡΑΣΧΟΥ, ΘΕΟΔΩΡΑ
ΣΤΑΥΡΙΝΑΚΗ, ΜΕΤΑΞΙΑ- ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ
Το φαινόμενο της γυναικείας παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο στην Ελλάδα
description Το αντικείμενο της μελέτης μας, είναι το φαινόμενο της γυναικείας παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο στην Ελλάδα. Η ύλη της εργασίας είναι οργανωμένη σε εφτά κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο, γίνεται αναφορά στην εξέλιξη του γυναικείου φύλου στο πέρασμα των χρόνων στην Ελλάδα. Η θεματολογία του κεφαλαίου περιλαμβάνει μια σύντομη ιστορική αναδρομή από την Αρχαία Ελλάδα έως τους Νεότερους Χρόνους, την πορεία της γυναίκας μέσα από διαφορετικούς ρόλους που πρόκειται να αντιμετωπίσει στη ζωή της καθώς επίσης και μια παρουσίαση γυναικείων χαρακτηριστικών προσωπικότητας στην σύγχρονη κοινωνία. Στο δεύτερο κεφάλαιο, γίνεται αναφορά συγκεκριμένα στο ρόλο της γυναίκας στον εργασιακό χώρο. Η θεματολογία του κεφαλαίου περιλαμβάνει τη θέση της γυναίκας στην εργασία, χαρακτηριστικά και κίνητρα της γυναικείας απασχόλησης καθώς επίσης και μια σύντομη περιγραφή του Φεμινιστικού Κινήματος. Στο τρίτο κεφάλαιο, αναπτύσσεται κυρίως το αντικείμενο μας, η παρενόχληση στον εργασιακό χώρο. Στη θεματολογία του περιλαμβάνονται τα είδη της παρενόχλησης, τα αίτια και τα στάδια της όπως επίσης, οι παράγοντες ενίσχυσης της παρενόχλησης βάσει καθορισμένων ενεργειών. Στο τέταρτο κεφάλαιο, δίνεται προσοχή σε αυτά που ισχύουν κατά το νομικό πλαίσιο στην Ελλάδα και στη σημασία του όρου Επιθεώρηση Εργασίας. Στο πέμπτο κεφάλαιο, γίνεται αναφορά στο ρόλο που πρέπει να έχει ένας Κοινωνικός Λειτουργός και στη συμβουλευτική προσέγγιση που θα ακολουθήσει. Ακόμη, παρουσιάζονται τα συναισθήματα που μπορεί να βιώσει το θύμα διαμέσου της επαφής του με τον ειδικό. Στο έκτο κεφάλαιο, αναφέρονται η Πρόληψη και οι Τρόποι αντιμετώπισης μιας παρενόχλησης. Τέλος, στο έβδομο κεφάλαιο, το οποίο καλύπτει το ερευνητικό μέρος της εργασίας μας, συνυπάρχουν δύο συνεντεύξεις, η μια από Ψυχολόγο και η άλλη από Κοινωνική Λειτουργό, σχετικά με τις εμπειρίες τους πάνω στο αντικείμενο μας.
author2 ΒΑΛΣΑΜΗ, ΟΥΡΑΝΙΑ
author_facet ΒΑΛΣΑΜΗ, ΟΥΡΑΝΙΑ
ΠΑΡΑΣΧΟΥ, ΘΕΟΔΩΡΑ
ΣΤΑΥΡΙΝΑΚΗ, ΜΕΤΑΞΙΑ- ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ
format Πτυχιακή Εργασία
author ΠΑΡΑΣΧΟΥ, ΘΕΟΔΩΡΑ
ΣΤΑΥΡΙΝΑΚΗ, ΜΕΤΑΞΙΑ- ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ
author_sort ΠΑΡΑΣΧΟΥ, ΘΕΟΔΩΡΑ
title Το φαινόμενο της γυναικείας παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο στην Ελλάδα
title_short Το φαινόμενο της γυναικείας παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο στην Ελλάδα
title_full Το φαινόμενο της γυναικείας παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο στην Ελλάδα
title_fullStr Το φαινόμενο της γυναικείας παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο στην Ελλάδα
title_full_unstemmed Το φαινόμενο της γυναικείας παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο στην Ελλάδα
title_sort το φαινόμενο της γυναικείας παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο στην ελλάδα
publisher ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας
publishDate 2018
url https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/20437
work_keys_str_mv AT paraschoutheodōra tophainomenotēsgynaikeiasparenochlēsēsstonergasiakochōrostēnellada
AT staurinakēmetaxiastauroula tophainomenotēsgynaikeiasparenochlēsēsstonergasiakochōrostēnellada
_version_ 1771297345040809984