Το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης στο νοσηλευτικό προσωπικό
Εισαγωγή: Το εργασιακό άγχος, που μπορεί να οδηγήσει στην εμφάνιση του φαινομένου της επαγγελματικής εξουθένωσης παρατηρείται συχνά στο ανθρώπινο δυναμικό των μονάδων υγείας εξαιτίας της ιδιαίτερης φύσης του επαγγέλματος. Τα προβλήματα που προκαλούνται από το άγχος στην εργασία Σκοπός: Σκοπός της...
| Κύριοι συγγραφείς: | , |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Μορφή: | Πτυχιακή Εργασία |
| Γλώσσα: | Greek |
| Έκδοση: |
ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας
2018
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://nemertes.library.upatras.gr/handle/10889/21295 |
| Περίληψη: | Εισαγωγή: Το εργασιακό άγχος, που μπορεί να οδηγήσει στην εμφάνιση του φαινομένου της επαγγελματικής εξουθένωσης παρατηρείται συχνά στο ανθρώπινο δυναμικό των μονάδων υγείας εξαιτίας της ιδιαίτερης φύσης του επαγγέλματος. Τα προβλήματα που προκαλούνται από το άγχος στην εργασία
Σκοπός: Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν η διερεύνηση του επιπέδου επαγγελματικής εξουθένωσης σε συνθήκες οικονομικής κρίσης στο νοσηλευτικό προσωπικό ελληνικών νοσοκομείων
Υλικό και Μέθοδος: Για την υλοποίηση της μελέτης χρησιμοποιήθηκε το δομημένο ερωτηματολόγιο ΜΒΙ ενώ τα δεδομένα αναλύθηκαν με το στατιστικό πρόγραμμα SPSS.
Συμπεράσματα: το μεγαλύτερο μέρος των νοσηλευτών και νοσηλευτριών φάνηκε να νιώθει κουρασμένο όταν ξυπνάει το πρωί και μπορεί εύκολα να καταλάβει πως νοιώθουν οι ασθενείς του για όσα τους συμβαίνουν. Η πλειοψηφία των νοσηλευτών πολλές φορές την εβδομάδα έως καθημερινά νιώθουν εξουθενωμένοι από την εργασία τους και κάποιες φορές την εβδομάδα νιώθουν γεμάτοι δύναμη και ενεργητικότητα. Τέλος η πλειοψηφία των νοσηλευτών στο τέλος της μέρας, έχει καλή διάθεση λόγο του ότι δούλεψαν στενά με τους ασθενείς τους και νομίζουν ότι οι ασθενείς επιρρίπτουν σε αυτούς ευθύνες για μερικά από τα προβλήματα τους από σπάνια έως ποτέ. |
|---|
