| Περίληψη: | Η επαγγελματική επιλογή εμπεριέχει την προσδοκία της ικανοποίησης των περισσοτέρων από τις ανάγκες των ανθρώπων, όμως το εργασιακό περιβάλλον επιβάλλει τις δικές του προσδοκίες σε αυτούς. Όταν ο επαγγελματικός ρόλος και οι προσδοκίες του εργαζόμενου είναι σε συμφωνία με την αντίληψη που αποκτά κατά την άσκησή του, τότε βιώνει ικανοποίηση, ενώ σε αντίθετη περίπτωση το άτομο βιώνει τη δυσαρέσκεια και τη σύγκρουση.
Η παρούσα εργασία, μέσα από το αποτελούμενο ερευνητικό της μέρος, έχει σκοπό την διερεύνηση της ικανοποίησης των νοσηλευτών από την εργασιακή τους κατάσταση.
Η υλοποίηση της μελέτης αυτής, παρουσιάζεται στο δεύτερο μέρος της παρούσας εργασίας, ως προς την ίδια την ταυτότητα της έρευνας, την μεθοδολογία που ακολούθησε και την στατιστική έρευνα και την επεξεργασία των δεδομένων που έχουν συλλεχθεί για την διεξαγωγή συμπερασμάτων.
Τα συμπεράσματα που διεξάγονται ύστερα από την υλοποίηση της παρούσας έρευνας, συλλέγονται και παρουσιάζονται στο τέλος της μελέτης.
|
|---|
