Οργανωσιακή αλλαγή
Η παρούσα διπλωματική εργασία αναλύει την έννοια της οργανωσιακής αλλαγής. Ξεκινά με μια εισαγωγή για την ψυχολογία της ανθρώπινης αλλαγής και συνεχίζει με τα χαρακτηριστικά και τα στάδια της οργανωσιακής αλλαγής, τα μοντέλα οργανωσιακής αλλαγής, τις διαφορετικές στρατηγικές της διοίκησης των μοντ...
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Έκδοση: |
2022
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://hdl.handle.net/10889/23500 |
| id |
nemertes-10889-23500 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
nemertes-10889-235002022-10-25T03:35:00Z Οργανωσιακή αλλαγή Change management Καμπούρης, Αθανάσιος Kampouris, Athanasios Τραπεζικός κλάδος Διαχείριση αλλαγών Διοίκηση Ηγεσία Οργάνωση Banking industry Change management Management Leadership Organisation Η παρούσα διπλωματική εργασία αναλύει την έννοια της οργανωσιακής αλλαγής. Ξεκινά με μια εισαγωγή για την ψυχολογία της ανθρώπινης αλλαγής και συνεχίζει με τα χαρακτηριστικά και τα στάδια της οργανωσιακής αλλαγής, τα μοντέλα οργανωσιακής αλλαγής, τις διαφορετικές στρατηγικές της διοίκησης των μοντέλων, τις επιπτώσεις της οργανωσιακής αλλαγής σε επίπεδο στρατηγικής, δομής και κουλτούρας και την διαχείριση της οργανωσιακής κουλτούρας κατά την φάση των αλλαγών. Αναφέρονται οι παράγοντες που επηρεάζουν την οργανωσιακή αλλαγή στους οργανισμούς, την στάση των εργαζόμενων απέναντι της και τον ρόλο της ηγεσίας. Στο πρακτικό μέρος της εργασίας γίνεται μελέτη της αλλαγής στο τραπεζικό κλάδο με μελέτες περίπτωσης που αφορούν σε αλλαγές όπως συγχωνεύσεις, εξαγορές ή και αλλαγές στα πληροφοριακά συστήματα των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων. This thesis analyses the concept of organisational change. It starts with an introduction about the psychology of human change and continues with the characteristics and stages of organizational change, the models of organizational change, the different strategies of managing the models, the effects of organizational change in terms of strategy, structure and culture and the management of organizational culture during the change phase. The factors affecting organizational change in organizations, employees' attitude towards it and the role of leadership are mentioned. The practical part of the paper studies change in the banking industry with case studies of changes such as mergers, acquisitions or changes in the information systems of financial institutions. 2022-10-24T07:31:35Z 2022-10-24T07:31:35Z 2022-09-30 https://hdl.handle.net/10889/23500 el Attribution 3.0 United States http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/ application/pdf |
| institution |
UPatras |
| collection |
Nemertes |
| language |
Greek |
| topic |
Τραπεζικός κλάδος Διαχείριση αλλαγών Διοίκηση Ηγεσία Οργάνωση Banking industry Change management Management Leadership Organisation |
| spellingShingle |
Τραπεζικός κλάδος Διαχείριση αλλαγών Διοίκηση Ηγεσία Οργάνωση Banking industry Change management Management Leadership Organisation Καμπούρης, Αθανάσιος Οργανωσιακή αλλαγή |
| description |
Η παρούσα διπλωματική εργασία αναλύει την έννοια της οργανωσιακής αλλαγής. Ξεκινά με μια εισαγωγή για την ψυχολογία της ανθρώπινης αλλαγής και συνεχίζει με τα χαρακτηριστικά και τα στάδια της οργανωσιακής αλλαγής, τα μοντέλα οργανωσιακής αλλαγής, τις διαφορετικές στρατηγικές της διοίκησης των μοντέλων, τις επιπτώσεις της οργανωσιακής αλλαγής σε επίπεδο στρατηγικής, δομής και κουλτούρας και την διαχείριση της οργανωσιακής κουλτούρας κατά την φάση των αλλαγών. Αναφέρονται οι παράγοντες που επηρεάζουν την οργανωσιακή αλλαγή στους οργανισμούς, την στάση των εργαζόμενων απέναντι της και τον ρόλο της ηγεσίας. Στο πρακτικό μέρος της εργασίας γίνεται μελέτη της αλλαγής στο τραπεζικό κλάδο με μελέτες περίπτωσης που αφορούν σε αλλαγές όπως συγχωνεύσεις, εξαγορές ή και αλλαγές στα πληροφοριακά συστήματα των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων. |
| author2 |
Kampouris, Athanasios |
| author_facet |
Kampouris, Athanasios Καμπούρης, Αθανάσιος |
| author |
Καμπούρης, Αθανάσιος |
| author_sort |
Καμπούρης, Αθανάσιος |
| title |
Οργανωσιακή αλλαγή |
| title_short |
Οργανωσιακή αλλαγή |
| title_full |
Οργανωσιακή αλλαγή |
| title_fullStr |
Οργανωσιακή αλλαγή |
| title_full_unstemmed |
Οργανωσιακή αλλαγή |
| title_sort |
οργανωσιακή αλλαγή |
| publishDate |
2022 |
| url |
https://hdl.handle.net/10889/23500 |
| work_keys_str_mv |
AT kampourēsathanasios organōsiakēallagē AT kampourēsathanasios changemanagement |
| _version_ |
1771297196523651072 |
