Αξιολόγηση ποιότητας στρατηγικών ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού στον ξενοδοχειακό κλάδο
Η παρούσα εργασία προσεγγίζει τις νέες τάσεις που διαμορφώνουν τις παγκόσμιες εξελίξεις και, κατά επέκταση, και τις ελληνικές στον χάρτη του κλάδου του τουρισμού. Αυτές οι τουριστικές πολιτικές και πρακτικές έρχονται στο προσκήνιο και αρχίζουν ολοένα και περισσότερο να αποτελούν τον βασικό άξονα...
| Main Author: | Μάμαλη, Ελένη |
|---|---|
| Other Authors: | Mamali, Eleni |
| Language: | Greek |
| Published: |
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/10889/23655 |
Similar Items
-
Glocalization και πρακτικές διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού
by: Αραβανής, Θεοφάνης
Published: (2016) -
Τα αποτελέσματα της παγκόσμιας οικονομικής ύφεσης στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και οι σύγχρονες προκλήσεις από τον Covid-19
by: Μπανιά, Λαμπρινή
Published: (2022) -
Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ) ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ (ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ)
by: Τσούρα, Αλεξάνδρα, et al.
Published: (2021) -
Πώς η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού επηρεάζει την πορεία μιας επιχείρισης
by: Χελιώτη, Μαρία
Published: (2022) -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού /
by: Παπαλεξανδρή, Νάνσυ Α.
Published: (2016)