| Περίληψη: | ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Οι νοσηλευτές διαδραματίζουν έναν σημαντικό ρόλο στην υγειονομική περίθαλψη σε όλον τον κόσμο ανεξαρτήτως χώρας. Η εργασιακή ικανοποίηση και η ποιότητα εργασίας αποτελούν τους σημαντικότερους πυλώνες για την εγκαθίδρυση μίας υγειούς εργασίας και εργασιακής ευτυχίας.
ΣΚΟΠΟΣ: Ως αποτέλεσμα, ο σκοπός αυτής της μελέτης ήταν να εξετάσει τη σχέση μεταξύ ευτυχίας, ποιότητας εργασίας και εργασιακής ικανοποίησης μεταξύ του νοσηλευτικού προσωπικού σε Ελλάδα και Ολλανδία.
ΥΛΙΚΟ - ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ: Χρησιμοποιήθηκε έτοιμο ερωτηματολόγιο (του B. Hudnall Stamm, 2009. Professional Quality of Life: Compassion Satisfaction and Fatigue Version 5), το οποίο αποτελούνταν από 40 ερωτήσεις. Το ερωτηματολόγιο μοιράστηκε με την πλατφόρμα Google forms. Το δείγμα αποτέλεσαν 200 φροντιστές υγείας, 100 Έλληνες και 100 Ολλανδοί νοσηλευτές. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε τον Απρίλιο του 2022 και διήρκησε μέχρι τον Ιούλιο του 2022 και για την στατιστική ανάλυση χρησιμοποιήθηκε το πρόγραμμα SPSS 27.
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: Παρουσιάζοντας εν συντομία, τα αποτελέσματα της παρούσας έρευνας έδειξε πως η πλειοψηφία των πολιτών και των δύο χωρών δήλωσαν πως νιώθουν να συνδέονται με τους άλλους ανθρώπους συχνά (33-36%), καθώς επίσης και ότι η συμμόρφωση στα πρωτόκολλα και στις τεχνικές υποστήριξης τους φέρνει συχνά ευχαρίστηση (38-44%). Αξιοσημείωτο της έρευνας αυτής, είναι πως σχεδόν οι μισοί νοσηλευτές της Ελλάδας και της Ολλανδίας αισθάνονται συχνά ευτυχισμένοι από την δουλειά τους (41-46%). Ωστόσο, είναι σημαντικό το ποσοστό του ελληνικού νοσηλευτικού προσωπικού, το οποίο δήλωσε πιο συχνό εκνευρισμό για διάφορα πράγματα (34%), σε σχέση με τους Ολλανδούς νοσηλευτές (18%). Μολαταύτα και ενώ νιώθουν πιο καταβεβλημένοι μερικές φορές (32%) λόγω φόρτου εργασίας, δηλώνουν πως είναι άνθρωποι που νοιάζονται πολύ, αρκετά συχνά (36-44%), ενώ οι Ολλανδοί νοσηλευτές έχουν αυτό το συναίσθημα μερικές φορές έως συχνά (26-49%).
ΣΥΖΗΤΗΣΗ: Σε αυτό το σημείο, σημειώθηκε πως και οι 13 χώρες που μελετήθηκαν αντιμετωπίζουν προβλήματα ποιότητας, ασφάλειας των νοσοκομείων, καθώς και επαγγελματικής εξουθένωσης και δυσαρέσκειας των νοσηλευτών. Γεγονός που συμβάλει στην εκούσια απομάκρυνσή τους τόσο από τον χώρο εργασίας τους, όσο και στην οριστική εγκατάλειψη του επαγγέλματος. Ωστόσο, στις χώρες του βορρά παρά την οικονομική ύφεση παρατηρήθηκαν υψηλά επίπεδα ποιότητας σε όλους τους τομείς σε αντίθεση με τις χώρες του νότου.
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ: Συνοψίζοντας, τα συμπεράσματα της εργασίας έδειξαν πως σχεδόν οι μισοί νοσηλευτές και των δύο χωρών είναι ευτυχισμένοι με την δουλειά τους, δεν δυσκολεύονται να διαχωρίσουν την προσωπική από την επαγγελματική τους ζωή καθώς το άγχος και οι καθημερινές εμπειρίες που βιώνουν είναι διαχειρίσιμες. Παρόλα αυτά, η πλειοψηφία των νοσηλευτών και των δύο χωρών νιώθει εγκλωβισμένη από το σύστημα, καθώς επίσης και εξουθενωμένη.
|
|---|
