Η διερεύνηση της ικανοποίησης των νοσηλευτών από τις συνθήκες εργασίας τους σε Ελλάδα και Ολλανδία
ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Οι νοσηλευτές διαδραματίζουν έναν σημαντικό ρόλο στην υγειονομική περίθαλψη σε όλον τον κόσμο ανεξαρτήτως χώρας. Η εργασιακή ικανοποίηση και η ποιότητα εργασίας αποτελούν τους σημαντικότερους πυλώνες για την εγκαθίδρυση μίας υγειούς εργασίας και εργασιακής ευτυχίας. ΣΚΟΠΟΣ: Ως αποτέλεσμα,...
| Κύριοι συγγραφείς: | , , |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Έκδοση: |
2022
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://hdl.handle.net/10889/23858 |
| id |
nemertes-10889-23858 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| institution |
UPatras |
| collection |
Nemertes |
| language |
Greek |
| topic |
Συνθήκες εργασίας Οικονομία Υγεία Working conditions Economy Health |
| spellingShingle |
Συνθήκες εργασίας Οικονομία Υγεία Working conditions Economy Health Καραχάλιος, Αλέξανδρος Σκούρτι, Εμιλιάνο Σπαρτινού, Μαρία Ιωάννα Η διερεύνηση της ικανοποίησης των νοσηλευτών από τις συνθήκες εργασίας τους σε Ελλάδα και Ολλανδία |
| description |
ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Οι νοσηλευτές διαδραματίζουν έναν σημαντικό ρόλο στην υγειονομική περίθαλψη σε όλον τον κόσμο ανεξαρτήτως χώρας. Η εργασιακή ικανοποίηση και η ποιότητα εργασίας αποτελούν τους σημαντικότερους πυλώνες για την εγκαθίδρυση μίας υγειούς εργασίας και εργασιακής ευτυχίας.
ΣΚΟΠΟΣ: Ως αποτέλεσμα, ο σκοπός αυτής της μελέτης ήταν να εξετάσει τη σχέση μεταξύ ευτυχίας, ποιότητας εργασίας και εργασιακής ικανοποίησης μεταξύ του νοσηλευτικού προσωπικού σε Ελλάδα και Ολλανδία.
ΥΛΙΚΟ - ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ: Χρησιμοποιήθηκε έτοιμο ερωτηματολόγιο (του B. Hudnall Stamm, 2009. Professional Quality of Life: Compassion Satisfaction and Fatigue Version 5), το οποίο αποτελούνταν από 40 ερωτήσεις. Το ερωτηματολόγιο μοιράστηκε με την πλατφόρμα Google forms. Το δείγμα αποτέλεσαν 200 φροντιστές υγείας, 100 Έλληνες και 100 Ολλανδοί νοσηλευτές. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε τον Απρίλιο του 2022 και διήρκησε μέχρι τον Ιούλιο του 2022 και για την στατιστική ανάλυση χρησιμοποιήθηκε το πρόγραμμα SPSS 27.
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: Παρουσιάζοντας εν συντομία, τα αποτελέσματα της παρούσας έρευνας έδειξε πως η πλειοψηφία των πολιτών και των δύο χωρών δήλωσαν πως νιώθουν να συνδέονται με τους άλλους ανθρώπους συχνά (33-36%), καθώς επίσης και ότι η συμμόρφωση στα πρωτόκολλα και στις τεχνικές υποστήριξης τους φέρνει συχνά ευχαρίστηση (38-44%). Αξιοσημείωτο της έρευνας αυτής, είναι πως σχεδόν οι μισοί νοσηλευτές της Ελλάδας και της Ολλανδίας αισθάνονται συχνά ευτυχισμένοι από την δουλειά τους (41-46%). Ωστόσο, είναι σημαντικό το ποσοστό του ελληνικού νοσηλευτικού προσωπικού, το οποίο δήλωσε πιο συχνό εκνευρισμό για διάφορα πράγματα (34%), σε σχέση με τους Ολλανδούς νοσηλευτές (18%). Μολαταύτα και ενώ νιώθουν πιο καταβεβλημένοι μερικές φορές (32%) λόγω φόρτου εργασίας, δηλώνουν πως είναι άνθρωποι που νοιάζονται πολύ, αρκετά συχνά (36-44%), ενώ οι Ολλανδοί νοσηλευτές έχουν αυτό το συναίσθημα μερικές φορές έως συχνά (26-49%).
ΣΥΖΗΤΗΣΗ: Σε αυτό το σημείο, σημειώθηκε πως και οι 13 χώρες που μελετήθηκαν αντιμετωπίζουν προβλήματα ποιότητας, ασφάλειας των νοσοκομείων, καθώς και επαγγελματικής εξουθένωσης και δυσαρέσκειας των νοσηλευτών. Γεγονός που συμβάλει στην εκούσια απομάκρυνσή τους τόσο από τον χώρο εργασίας τους, όσο και στην οριστική εγκατάλειψη του επαγγέλματος. Ωστόσο, στις χώρες του βορρά παρά την οικονομική ύφεση παρατηρήθηκαν υψηλά επίπεδα ποιότητας σε όλους τους τομείς σε αντίθεση με τις χώρες του νότου.
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ: Συνοψίζοντας, τα συμπεράσματα της εργασίας έδειξαν πως σχεδόν οι μισοί νοσηλευτές και των δύο χωρών είναι ευτυχισμένοι με την δουλειά τους, δεν δυσκολεύονται να διαχωρίσουν την προσωπική από την επαγγελματική τους ζωή καθώς το άγχος και οι καθημερινές εμπειρίες που βιώνουν είναι διαχειρίσιμες. Παρόλα αυτά, η πλειοψηφία των νοσηλευτών και των δύο χωρών νιώθει εγκλωβισμένη από το σύστημα, καθώς επίσης και εξουθενωμένη. |
| author2 |
Karaxalios, Alexandros |
| author_facet |
Karaxalios, Alexandros Καραχάλιος, Αλέξανδρος Σκούρτι, Εμιλιάνο Σπαρτινού, Μαρία Ιωάννα |
| author |
Καραχάλιος, Αλέξανδρος Σκούρτι, Εμιλιάνο Σπαρτινού, Μαρία Ιωάννα |
| author_sort |
Καραχάλιος, Αλέξανδρος |
| title |
Η διερεύνηση της ικανοποίησης των νοσηλευτών από τις συνθήκες εργασίας τους σε Ελλάδα και Ολλανδία |
| title_short |
Η διερεύνηση της ικανοποίησης των νοσηλευτών από τις συνθήκες εργασίας τους σε Ελλάδα και Ολλανδία |
| title_full |
Η διερεύνηση της ικανοποίησης των νοσηλευτών από τις συνθήκες εργασίας τους σε Ελλάδα και Ολλανδία |
| title_fullStr |
Η διερεύνηση της ικανοποίησης των νοσηλευτών από τις συνθήκες εργασίας τους σε Ελλάδα και Ολλανδία |
| title_full_unstemmed |
Η διερεύνηση της ικανοποίησης των νοσηλευτών από τις συνθήκες εργασίας τους σε Ελλάδα και Ολλανδία |
| title_sort |
η διερεύνηση της ικανοποίησης των νοσηλευτών από τις συνθήκες εργασίας τους σε ελλάδα και ολλανδία |
| publishDate |
2022 |
| url |
https://hdl.handle.net/10889/23858 |
| work_keys_str_mv |
AT karachaliosalexandros ēdiereunēsētēsikanopoiēsēstōnnosēleutōnapotissynthēkesergasiastousseelladakaiollandia AT skourtiemiliano ēdiereunēsētēsikanopoiēsēstōnnosēleutōnapotissynthēkesergasiastousseelladakaiollandia AT spartinoumariaiōanna ēdiereunēsētēsikanopoiēsēstōnnosēleutōnapotissynthēkesergasiastousseelladakaiollandia AT karachaliosalexandros theinvestigationofnursessatisfactionwiththeirworkingconditionsingreeceandthenetherlands AT skourtiemiliano theinvestigationofnursessatisfactionwiththeirworkingconditionsingreeceandthenetherlands AT spartinoumariaiōanna theinvestigationofnursessatisfactionwiththeirworkingconditionsingreeceandthenetherlands |
| _version_ |
1771297279408340992 |
| spelling |
nemertes-10889-238582022-11-12T04:37:07Z Η διερεύνηση της ικανοποίησης των νοσηλευτών από τις συνθήκες εργασίας τους σε Ελλάδα και Ολλανδία The investigation of nurses' satisfaction with their working conditions in Greece and the Netherlands Καραχάλιος, Αλέξανδρος Σκούρτι, Εμιλιάνο Σπαρτινού, Μαρία Ιωάννα Karaxalios, Alexandros Skourti, Emiliano Spartinou, Maria Ioanna Συνθήκες εργασίας Οικονομία Υγεία Working conditions Economy Health ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Οι νοσηλευτές διαδραματίζουν έναν σημαντικό ρόλο στην υγειονομική περίθαλψη σε όλον τον κόσμο ανεξαρτήτως χώρας. Η εργασιακή ικανοποίηση και η ποιότητα εργασίας αποτελούν τους σημαντικότερους πυλώνες για την εγκαθίδρυση μίας υγειούς εργασίας και εργασιακής ευτυχίας. ΣΚΟΠΟΣ: Ως αποτέλεσμα, ο σκοπός αυτής της μελέτης ήταν να εξετάσει τη σχέση μεταξύ ευτυχίας, ποιότητας εργασίας και εργασιακής ικανοποίησης μεταξύ του νοσηλευτικού προσωπικού σε Ελλάδα και Ολλανδία. ΥΛΙΚΟ - ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ: Χρησιμοποιήθηκε έτοιμο ερωτηματολόγιο (του B. Hudnall Stamm, 2009. Professional Quality of Life: Compassion Satisfaction and Fatigue Version 5), το οποίο αποτελούνταν από 40 ερωτήσεις. Το ερωτηματολόγιο μοιράστηκε με την πλατφόρμα Google forms. Το δείγμα αποτέλεσαν 200 φροντιστές υγείας, 100 Έλληνες και 100 Ολλανδοί νοσηλευτές. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε τον Απρίλιο του 2022 και διήρκησε μέχρι τον Ιούλιο του 2022 και για την στατιστική ανάλυση χρησιμοποιήθηκε το πρόγραμμα SPSS 27. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: Παρουσιάζοντας εν συντομία, τα αποτελέσματα της παρούσας έρευνας έδειξε πως η πλειοψηφία των πολιτών και των δύο χωρών δήλωσαν πως νιώθουν να συνδέονται με τους άλλους ανθρώπους συχνά (33-36%), καθώς επίσης και ότι η συμμόρφωση στα πρωτόκολλα και στις τεχνικές υποστήριξης τους φέρνει συχνά ευχαρίστηση (38-44%). Αξιοσημείωτο της έρευνας αυτής, είναι πως σχεδόν οι μισοί νοσηλευτές της Ελλάδας και της Ολλανδίας αισθάνονται συχνά ευτυχισμένοι από την δουλειά τους (41-46%). Ωστόσο, είναι σημαντικό το ποσοστό του ελληνικού νοσηλευτικού προσωπικού, το οποίο δήλωσε πιο συχνό εκνευρισμό για διάφορα πράγματα (34%), σε σχέση με τους Ολλανδούς νοσηλευτές (18%). Μολαταύτα και ενώ νιώθουν πιο καταβεβλημένοι μερικές φορές (32%) λόγω φόρτου εργασίας, δηλώνουν πως είναι άνθρωποι που νοιάζονται πολύ, αρκετά συχνά (36-44%), ενώ οι Ολλανδοί νοσηλευτές έχουν αυτό το συναίσθημα μερικές φορές έως συχνά (26-49%). ΣΥΖΗΤΗΣΗ: Σε αυτό το σημείο, σημειώθηκε πως και οι 13 χώρες που μελετήθηκαν αντιμετωπίζουν προβλήματα ποιότητας, ασφάλειας των νοσοκομείων, καθώς και επαγγελματικής εξουθένωσης και δυσαρέσκειας των νοσηλευτών. Γεγονός που συμβάλει στην εκούσια απομάκρυνσή τους τόσο από τον χώρο εργασίας τους, όσο και στην οριστική εγκατάλειψη του επαγγέλματος. Ωστόσο, στις χώρες του βορρά παρά την οικονομική ύφεση παρατηρήθηκαν υψηλά επίπεδα ποιότητας σε όλους τους τομείς σε αντίθεση με τις χώρες του νότου. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ: Συνοψίζοντας, τα συμπεράσματα της εργασίας έδειξαν πως σχεδόν οι μισοί νοσηλευτές και των δύο χωρών είναι ευτυχισμένοι με την δουλειά τους, δεν δυσκολεύονται να διαχωρίσουν την προσωπική από την επαγγελματική τους ζωή καθώς το άγχος και οι καθημερινές εμπειρίες που βιώνουν είναι διαχειρίσιμες. Παρόλα αυτά, η πλειοψηφία των νοσηλευτών και των δύο χωρών νιώθει εγκλωβισμένη από το σύστημα, καθώς επίσης και εξουθενωμένη. INTRODUCTION: Nurses play an important role in health care throughout the world regardless of country. Work satisfaction and work quality are the most important pillars for the establishment of a healthy work and work happiness. PURPOSE: As a result, the purpose of this study was to examine the relationship between happiness, work quality and job satisfaction among nursing staff in Greece and the Netherlands. METHODOLOGY: A ready-made questionnaire (of B. Hudnall Stamm, 2009. Professional Quality of Life: Compassion Satisfaction and Fatigue Version 5), consisting of 40 questions was used. The questionnaire was shared with the Google forms platform. The sample consisted of 200 health care workers, 100 Greek and 100 Dutch nurses. The research was carried out in April and lasted until July 2022 and the SPSS 27 program was used for the statistical analysis. RESULTS: Presenting briefly, the results of this survey showed that the majority of citizens of both countries stated that they feel connected to other people often (33-36%), as well as that compliance with protocols and support techniques often brings them pleasure (38-44%). The remarkable thing about this research is that almost half of the nurses in Greece and the Netherlands often feel happy from their work (41-46%). However, the percentage of the Greek nursing staff is significant, which stated more frequent irritation for various things (34%), compared to the Dutch nurses (18%). Nevertheless, while they feel more overwhelmed sometimes (32%) due to workload, they state that they are people who care a lot, quite often (36-44%), while Dutch nurses have this feeling sometimes too often (26-49%). DISCUSSION: At this point, it was noted that all 13 countries studied face problems with quality, hospital safety, as well as nurse burnout, and dissatisfaction. A fact that contributes to their voluntary removal both from their workplace and to the permanent abandonment of the profession. However, in the countries of the north, despite the economic recession, high levels of quality were observed in all sectors, in contrast to the countries of the south. CONCLUSIONS: Summarizing the conclusions of this work, they showed that almost half of the nurses in both countries are happy with their work, they have no difficulty separating their personal from their professional life as the stress and daily experiences they experience are manageable. However, the majority of nurses in both countries feel trapped by the system and exhausted. 2022-11-11T07:10:49Z 2022-11-11T07:10:49Z 2022-09 https://hdl.handle.net/10889/23858 el application/pdf |
