Εργασιακό ψυχοκοινονικό περιβάλλον και εργασιακή ικανοποίηση : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση αποτελεσμάτων

Η παρούσα εργασία αποτελεί μια εμπειρική μελέτη για την εύρεση των παραγόντων ικανοποίησης της εργασίας. Αρχικά στο πρώτο μέρος αναλύεται η εξέλιξη των συνθηκών εργασίας και ακολουθεί ανάλυση εννοιών όπως η παραγωγικότητα, η ικανοποίηση εργασίας και τα κίνητρα. Στο επόμενο μέρος παρουσιάζονται οι ση...

Πλήρης περιγραφή

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριοι συγγραφείς: Μπάμπε, Ευτύχιος, Ρέββας, Πέτρος, Γκεράζη, Τζένη
Άλλοι συγγραφείς: Mpampe, Eftichios
Γλώσσα:Greek
Έκδοση: 2022
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:https://hdl.handle.net/10889/24059
id nemertes-10889-24059
record_format dspace
spelling nemertes-10889-240592022-11-23T04:42:21Z Εργασιακό ψυχοκοινονικό περιβάλλον και εργασιακή ικανοποίηση : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση αποτελεσμάτων Work psychosocial environment and job satisfaction : case study in a Greek company using results Μπάμπε, Ευτύχιος Ρέββας, Πέτρος Γκεράζη, Τζένη Mpampe, Eftichios Revvas, Petros Gkerazi, Tzeni Εργασιακή ικανοποίηση Job satisfaction Η παρούσα εργασία αποτελεί μια εμπειρική μελέτη για την εύρεση των παραγόντων ικανοποίησης της εργασίας. Αρχικά στο πρώτο μέρος αναλύεται η εξέλιξη των συνθηκών εργασίας και ακολουθεί ανάλυση εννοιών όπως η παραγωγικότητα, η ικανοποίηση εργασίας και τα κίνητρα. Στο επόμενο μέρος παρουσιάζονται οι σημαντικότερες θεωρίες εργασιακής ικανοποίησης, όπως αυτές των Maslow, Herzberg και McGregor. Στο πρακτικό μέρος αρχικά παρουσιάζεται η μεθοδολογία της έρευνας και ακολουθούν τα αποτελέσματα της εργασίας. Τέλος, ακολουθούν τα συμπεράσματα, η βιβλιογραφία και το παράρτημα της εργασίας. This paper is an empirical study to find the factors of job satisfaction. Initially, the first part analyses the evolution of working conditions followed by an analysis of concepts such as productivity, job satisfaction and motivation. The next part presents the most important theories of job satisfaction, such as those of Maslow, Herzberg and McGregor. The research part first presents the research methodology followed by the results of the study. Finally, the conclusions, bibliography and the appendix of the paper follow. 2022-11-22T06:47:14Z 2022-11-22T06:47:14Z 2022-10-16 https://hdl.handle.net/10889/24059 el application/pdf
institution UPatras
collection Nemertes
language Greek
topic Εργασιακή ικανοποίηση
Job satisfaction
spellingShingle Εργασιακή ικανοποίηση
Job satisfaction
Μπάμπε, Ευτύχιος
Ρέββας, Πέτρος
Γκεράζη, Τζένη
Εργασιακό ψυχοκοινονικό περιβάλλον και εργασιακή ικανοποίηση : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση αποτελεσμάτων
description Η παρούσα εργασία αποτελεί μια εμπειρική μελέτη για την εύρεση των παραγόντων ικανοποίησης της εργασίας. Αρχικά στο πρώτο μέρος αναλύεται η εξέλιξη των συνθηκών εργασίας και ακολουθεί ανάλυση εννοιών όπως η παραγωγικότητα, η ικανοποίηση εργασίας και τα κίνητρα. Στο επόμενο μέρος παρουσιάζονται οι σημαντικότερες θεωρίες εργασιακής ικανοποίησης, όπως αυτές των Maslow, Herzberg και McGregor. Στο πρακτικό μέρος αρχικά παρουσιάζεται η μεθοδολογία της έρευνας και ακολουθούν τα αποτελέσματα της εργασίας. Τέλος, ακολουθούν τα συμπεράσματα, η βιβλιογραφία και το παράρτημα της εργασίας.
author2 Mpampe, Eftichios
author_facet Mpampe, Eftichios
Μπάμπε, Ευτύχιος
Ρέββας, Πέτρος
Γκεράζη, Τζένη
author Μπάμπε, Ευτύχιος
Ρέββας, Πέτρος
Γκεράζη, Τζένη
author_sort Μπάμπε, Ευτύχιος
title Εργασιακό ψυχοκοινονικό περιβάλλον και εργασιακή ικανοποίηση : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση αποτελεσμάτων
title_short Εργασιακό ψυχοκοινονικό περιβάλλον και εργασιακή ικανοποίηση : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση αποτελεσμάτων
title_full Εργασιακό ψυχοκοινονικό περιβάλλον και εργασιακή ικανοποίηση : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση αποτελεσμάτων
title_fullStr Εργασιακό ψυχοκοινονικό περιβάλλον και εργασιακή ικανοποίηση : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση αποτελεσμάτων
title_full_unstemmed Εργασιακό ψυχοκοινονικό περιβάλλον και εργασιακή ικανοποίηση : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση αποτελεσμάτων
title_sort εργασιακό ψυχοκοινονικό περιβάλλον και εργασιακή ικανοποίηση : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση αποτελεσμάτων
publishDate 2022
url https://hdl.handle.net/10889/24059
work_keys_str_mv AT mpampeeutychios ergasiakopsychokoinonikoperiballonkaiergasiakēikanopoiēsēmeletēperiptōsēsseellēnikēepicheirēsēmechrēsēapotelesmatōn
AT rebbaspetros ergasiakopsychokoinonikoperiballonkaiergasiakēikanopoiēsēmeletēperiptōsēsseellēnikēepicheirēsēmechrēsēapotelesmatōn
AT nkerazētzenē ergasiakopsychokoinonikoperiballonkaiergasiakēikanopoiēsēmeletēperiptōsēsseellēnikēepicheirēsēmechrēsēapotelesmatōn
AT mpampeeutychios workpsychosocialenvironmentandjobsatisfactioncasestudyinagreekcompanyusingresults
AT rebbaspetros workpsychosocialenvironmentandjobsatisfactioncasestudyinagreekcompanyusingresults
AT nkerazētzenē workpsychosocialenvironmentandjobsatisfactioncasestudyinagreekcompanyusingresults
_version_ 1771297288932556800